כיצד להנהיג כמו מנהיגים (ולא כמו גנבים)
מה זה בכלל להנהיג? האם זה משהו שקשור לפוליטיקה, או שזה יותר על כדורגל? אז נכון, לא כל אחד (ובעיקר לא כל אחת) נולד מנהיג. אבל יש אנשים שמצליחים להוביל אחרים גם כשנראה שאין להם מושג מה הם עושים. מה הסוד שלהם? איך הם עושים את זה?
רגע, לפני שתחליט לגלות כישורי מנהיגות
מנהיגות זה כמו להשקיע בבורסה. יש משקיעים שצוחקים בסוף, ויש כאלה שמאבדים את התחתונים. אז לפני שתתחיל עם ההנהגה, שאל את עצמך:
- אני מוכן לקחת אחריות על מה שאני עושה?
- אני מסוגל לקבל ביקורת או שהאגו שלי מונע ממני?
- אני יודע איך לשתף פעולה עם אחרים או שאני תמיד רוצה להיות במרכז העניינים?
- אני סומך על עצמי, אבל האם אני סומך על אחרים?
אם התשובות שלך בסדר, קדימה, בוא נמשיך!
הכישורים החשובים של מנהיג
אז מה צריך כדי להפוך להיות מנהיג אמיתי ולא סתם מישהו שמסתובב עם העט על האוזן ומחפש את הכוח?
1. תקשורת אפקטיבית
תקשורת זה לא רק לדבר. זה גם להקשיב. המנהיגים הכי טובים הם אלו שמצליחים להביע את הרעיון שלהם בצורה ברורה.
- חשוב לשאול שאלות ולהראות עניין.
- בשיחה, אל תשכח לקשר את מה שאמרת למה שצדקתו.
- ואל תשכח: בדיחות קטנות עשויות להפרות שיח!
2. בניית קשרים
נהיגה זה לא רק לכוון את הרכב, זה גם לדעת מי בא איתך לגמרי. חשוב לבנות קשרים עם האנשים סביבך:
- נסו להכיר את הצוות שלכם.
- ליהנות ביחד, ולהישאר זמינים לשיחות בלתי פורמליות.
- אל תשכחו את המשפחה וגם את הסבים והסבתות שלכם
3. קבלת החלטות מהירה
מנהל טוב לא סתם שואל את עצמו מה לעשות. הוא קובע דברים ונותן דחיפה!
- תשקול את כל האופציות.
- קשור את ההחלטות לערכים שלך.
- אל תפחד לטעות, למד מטעויות!
מתי לדעת לפסול רעיונות?
כשהבוס שלך מציע לפתח מוצר חדש שמבוסס על מחקר אין סופי ומשוגע – זה הזמן לשאול שאלות ולהבין אם התוכנית באמת רצינית.
חשוב לדעת: חופש הביטוי – אבל לא יותר מדי
להציע רעיונות זה חשוב, אבל לפעמים יש רעיונות שנשארים בגדר חלומות בלבד. לא כל רעיון הוא גאוני…
- כשהדבר לא משתלב עם האסטרטגיה הכללית – כדאי לפסול.
- אם מדובר בסיכון גבוה מדי- לא לשכוח לחבר את החיים הפרטיים.
איך לא להיות דיקטטור?
אוקי, כולנו ראינו את הכתבה על המנהיגים הגדולים, ולפעמים נדמה שלא משנה מה הם יעשו, תמיד ישמרו על האגו שלהם.
1. צור סביבה נינוחה
עדיף לא להיות קר ומנוכר. אף אחד לא רוצה לקבל משימות מגניבות עם דינוזואר תחושתי.
2. הפגן אמפתיה
אף פעם אל תשכח מה זה להיות אדם. מצב רוח לא טוב גם יכול לקרות למנהיג!
שאלות ותשובות
- ש: איך מזהים מנהיגות טובה?
- ת: כשהאנשים סביב המנהיג מרגישים מוערכים. פשוט! וכנראה הם לא מפחדים ממנו.
- ש: מה לעשות כשיש קונפליקטים?
- ת: לדבר על זה (ולא לשלוח פתקי שקית).
- ש: האם אפשר ללמוד להיות מנהיג?
- ת: בהחלט! לחקור, לקרוא ולהתנסות זה הדרך.
- ש: האם מנהיגים צריכים להיות סמכותיים?
- ת: לא תמיד. לפעמים עדיף להיות חבר!
- ש: איך מתמודדים עם ביקורת?
- ת: שואלים שאלות ולא מתכסים בעורף.
סיכום (למה הנהגה לא חייבת להיות רצינית)
אם אתה מוכן לקחת את המושכות, חשוב לזכור – אין נוסחה קסומה להנהגה! כל אחד צריך למצוא את הדרך שלו ולהיות נאמן לעצמו. תעשו את זה עם חיוך, קצת פאן, והמון אהבה.
אז קדימה! צא החוצה, שתף את האנרגיה שלך, ותן לכל מנהיגות הרצינית להתמוטט – בדיוק כמו חול בין הידיים.