אחוז העלאת שכר: כמה לבקש בסוף החודש?
גם אם אתה מתמודד עם העלאת שכר בפעם הראשונה וגם אם אתה בוגר ותיק, אין ספק שזהו נושא שיכול לעניין את כולם. רגע, לפני שאתה אומר "למה?", בוא נדבר על זה! איך תדע כמה לבקש? האם הסכום שאתה שוקל הוא קצת יותר מדי? או שדווקא מתחת לחגורה? מהו האחוז המקובל להעלות שכר? במאמר הזה אנסה להניח את כל הקלפים על השולחן ולבאר את כל מה שצריך לדעת על אחוזי העלאה של שכר.
חוק ההגיון: כמה זה באמת?
נתחיל בשאלה הבסיסית: כמה אנשים מייקרים את עצמם בעבודה? זה תמיד תלוי בך, במיומנויות שלך ובמקום העבודה שלך. בדרך כלל, תוספות שכר נעות בין:
- 3% – 5% לשנה עבור עובדים בינוניים
- 5% – 10% עבור עובדים מצטיינים
- 10% ומעלה כשהבוס ממש מתלהב מהשקעתך
עד כאן זה נשמע פשוט, נכון? אבל מה קורה אם אתה חושב שאתה שווה יותר? או שאולי הגעת לכל מיני ביצועים? בוא נדבר על זה!
מה משפיע על אחוז העלאת השכר שלך?
בשביל לדעת כמה לבקש, צריך להבין על מה משפיע השכר שלך. יש כמה גורמים עיקריים:
- ביצועים אישיים: האם עברת את כל היעדים שלך? האם עשית דברים שיזכירו את סופרמן?
- שוק העבודה: מה קורה בשוק? האם יש ביקוש בתפקיד שלך או שכולם עזבו כדי לפתוח חנות בוטקה?
- חברת העובדים: באיזו חברה אתה עובד? האם מדובר בחברה מצליחה או באחת שצעדיה האחרונים מימי חורף?
- המצב הכלכלי: האם אתה מרגיש את הלחץ בכלכלה? האם המעסיקים שלך הבינו שעליהם לחכות לעוד טיול מיותר?
באיזה שלב לבקש את העלאת השכר?
אל תבקש העלאת שכר כשאתה עדיין בטרנס על פרק ראשון ב: "היהלום מהעבודה"', מלכתחתיק, ולבוש בחליפה, או כשנח: "איזה היה מגניב לצאת לחופשה הזאת!"
הזמן המושלם לבקש העלאה הוא בזמן הביקורת השנתית שלך, אם יש לך אחת. יש אנשים שיכולים להביא את הנושא גם לפני זה, אך זה תלוי באופי אתי של השיחה ובמהות הקשר שלך עם המעסיק. ותזכור: לא כועסים על מי שמבקש!
כמה דרכים לשדרג את הבקשה לעלאת שכר
אם אתה רוצה להעלות את הסיכויים שלך, הכנת שיעורי בית היא התשובה. המלצה? פנה לבוס שלך תוך ידיעה ברורה על מה אתה מדבר!
- הכן קורות חיים לא מחמיאים: הצג את ההצלחות האחרונות שלך.
- תשווה את עצמך לשוק: מה הכנסה בשוק לדומים לך? עדיף לקחת ממדיונים.
- הדגש על משרות דומות: אם חברה מתחרה רושמת נושים דומים לשיפור, זה יכול לשמש אותך גם כאן!
שאלות ותשובות שיעזרו לך!
- שאלה: כמה משתלם לי לבקש העלאה בפעם הראשונה?
- תשובה: תתחיל ב-5% ייתכן וזה יכול להחמיא לך.
- שאלה: מה קורה אם אני לא מקבל העלאה?
- תשובה: לא כל יום חג. עדיין תמצא מקום אחר עם שכר טוב יותר!
- שאלה: האם לדרוש לשדרג את % ההעלאה?
- תשובה: בהחלט! ואם יש לך מידה, תדע להציג בגדלים!
- שאלה: אנשי הייטק מרוויחים יותר?
- תשובה: כן, הרבה יותר. תראה מה קורה בשוק IT, אולי תמצא שם!
- שאלה: מה קורה אם אני לא מעוניין להעלות את השכר?
- תשובה: אל תהרוס את המסיבה, חפש מקום אחר שיבין אותך!
אז מה למדת?
בקיצור, על לך לעבור על נושא העלאת השכר בהססה. תתחיל בקטן; גש מוכן לבוס שלך, ותזכור: הדלת פתוחה, רק תעשה את הצעד הנכון, ושמור את החיוך על הפנים. ייתכן שבסוף תצא עם סכום בעל משמעות!
שיהיה בהצלחה!