איך למלא טופס הפסקת עבודה מבלי להיגרר למלחמות משפטיות
החלטתם לעזוב את העבודה? קיבלתם הבשורה על פיטורין? לא משנה מה הסיבה, למלא טופס הפסקת עבודה זה אחד השלבים הרגישים והחשובים שלא כדאי לזלזל בהם. כי בואו נודה – ברגע שמדובר בעבודה, כל דבר יכול להוביל לתוצאה לא צפויה. אז איפה מתחילים?
לפני שמסיימים, בודקים את תנאי ההעסקה
בין אם אתם מתפטרים, ובין אם אתם מפוטרים, יש כמה דברים שצריך לבדוק לפני שמלאים את הטופס.
- מהם זכויותיכם? – כדאי לקרוא את הסכם ההעסקה או את ההסכם הקיבוצי.
- ידידות פרידה – האם יש לכם שעות נוספות שלא שילמו לכם? אל תפספסו.
- פיצויים? – האם מגיע לכם פיצוי על הפסקת העבודה? בדקו עם הממונה עליכם.
If you've got all that covered, let’s move on to the juicy part!
איך למלא את הטופס?
כשהגעתם לנקודה שבה אתם מוציאים טופס הפסקת עבודה, זכרו שהדברים צריכים להיות ברורים, פשוטים ולא מעורפלים כמו הסיבות לעזיבה שלכם (לא, התעייפתם מלעבוד לא נחשב).
פרטים אישיים
- שם מלא – לא לשכוח את השם שטרחתם לבנות איתו מקצוע. אל תכתבו "רוי" במקום "רותם".
- תאריך לידה – אל תספרו על אורך חופשת החברה, פשוט תנו את התאריך.
- תאריך הפסקת עבודה – זו לא הזמנה למסיבת פרידה, פשוט ציינו את התאריך.
הסיבה לעזיבה
תשאלו את עצמכם: "למה אני עוזב?" ועכשיו, תהיו מוכנים לנסח את הסיבה שלכם:
- פיטורין – "לא הייתה כימיה" זה לא תירוץ טוב, תנו מילה או שתיים.
- התפטרות – "מעבר למקום עבודה חדש", כבר נשמע יותר אמין.
- בעיות בריאות – זה תמיד עובד, אבל הקפידו על סגנון נקי ואדיב.
האם לכל טופס ישנה דרך לעבוד?
כמובן, הדרך נראית רמאית לפעמים, אבל אתם כאן כדי לדעת הכל! זה כמו לכתוב ספר – רק הפעם, אתם לא רוצים להיות בתודעה ציבורית שלילית אחרי זה.
אילו הודעות מפורסמות צדקו?
באתם במצב רוח טוב? אולי כדאי להימנע מלספר על כל הדברים הרעים שקרו לכם בעבודה. תנסו לשמור על הטון נעים, גם אם בליבכם יש מחאות.
שאלות ותשובות ממי שעשה את זה קודם
- מה קורה אם לא ממלאים את הטופס? – תמצאו את עצמכם בלא חתיכת פיצוי או עלולים להיתבע על עבודה בלתי חוקית.
- האם אני צריך להעביר את כל המסמכים? – בהחלט. "לא ידעתי" זה לא תירוץ.
- מה עושים אם אני מתחרט על עזיבה? – תקבעו פגישה עם המנהל שלכם. יכול להיות שזה רק מצב רוח.
- אם פיטרו אותי, מגיע לי פיצויים? – תלוי בסיבה לפיטורין, אבל כדאי להתייעץ!
- מה קורה אם המעסיק לא חותם על הטופס? – יש לכם כלים משפטיים להתמודדות עם זה, אבל עדיף לוודא שהנושא מטופל.
השלב הסופי: להגיש את הטופס
לאחר שמלאתם את כל הפרטים והנחתם את הסיבה בצורה טבעית, הגיע הזמן להגיש את הטופס. בקטע הזה, אל תבינו אותנו לא נכון – אתם לא מתכוונים להגות אותו על משטח ה_TELEX. פשוט תמסרו אותו ישירות למעסיק שלכם.
אם אתם ממש רוצים להיות נבונים, תעשו צילום של הטופס ותשמרו את זה על כונן גיבוי. כן, אנחנו לא לוקחים סיכונים!
אז מה היה לנו כאן היום?
מילוי טופס הפסקת עבודה עשוי להיראות כמו משימה פשוטה, אבל אם אתם לא נזהרים, זה עלול להתברר כבלתי נגמר. הנה לכם כללים חשובים:
- קראו היטב את התנאים שלכם.
- וודאו שאתם ממלאים את כל הפרטים הנכונים.
- אל תשכחו לעודד את המעסיק בטון תקני.
- שמרו עותק של כל מה שאתם חותמים עליו.
ובכן, זה הכל. תתכוננו לעבודה החדשה שלכם, על כל מה שהיא מביאה!