אם אני מתפטר מגיע לי פיצויים?
כולנו יודעים שפיטורים זה קשה. כן, נעים לי לייעץ לכם על שקל בגרוש. הרי אם הייתם נשארים בבית, לא הייתם צריכים להתרגש מהשאלה הזו. אבל מה קורה כשזה מגיע למילה "התפטרות"? כאן מתחיל כל הכיף. הרבה אנשים שואלים את עצמם: אם אני מתפטר, מגיע לי פיצויים או שברחתי מהכנסת?
מה זה פיצויים בכלל?
מכירים את התחושה המיוחדת כשאתם מקבלים מכתב פיטורים? כן, שני טונים! אבל עכשיו אתם מתפטרים, אז מה קורה עם הפיצויים? בואו נבין ועל הדרך נזרוק כמה עובדות.
- פיצויים – סכום כסף המגיע לעובד במקרה של פיטורים.
- מי שמפוטר לא חייב לרצות את המנהל ברגע שזה קורה.
- אם אתה מתפטר – הכדאי לדעת מה מגיע לך.
אז, אם אני מתפטר מגיע לי פיצויים? כמובן!
תראו, זה לא ממש ככה. ככה סתם לא תוקעים פיצויים דווקא כשאתם עוזבים, נכון? פה נכנס האות הקטנה – וזה שצריך לדעת מתי בדיוק מגיעים הפיצויים.
סיבות לפיצויים במקרה של התפטרות
- התפטרות מתוך מצב רפואי: אם התפטרתם כי בריאותכם לא אפשרה לכם להמשיך, יש סיכוי טוב שתקבלו פיצויים.
- התפטרות לאחר חוויות בלתי נסבלות במקום העבודה: אם המנהל או השותף שלכם היה בוס רשע, ייתכן ותקבלו פיצויים.
- התפטרות בשל העברה למקום עבודה אחר: אם הייתם צריכים לעבור בגלל תנאי עבודה, מגיעים לכם פיצויים.
מה עושים כשאתם לא בטוחים?
כמובן שעליכם לבדוק את העניין עם מומחה – לא סתם להתייעץ עם החבר של השכן.
שאלות ותשובות:
שאלה 1: כמה פיצויים מגיעים לי במקרה של התפטרות?
תשובה: זה תלוי בהרבה גורמים, כמו ותק ותנאים. אפשר גם להתייעץ עם עורך דין.
שאלה 2: האם התפטרותי תחשב כ"פיטורים" בסופו של דבר?
תשובה: אם יש לכם סיבה מוצדקת – בהחלט.
שאלה 3: מה קורה אם המנהל לא משלם לי פיצויים?
תשובה: כאן אפשר לשקול תביעה משפטית – אל תפחדו לקחת את העניין בידיים!
איך לטפל בתהליך?
להתפטר זה לא תמיד פשוט. זה כמו לדאוג למשרד שלכם ברגע האחרון, צפוי להיות מגניב! תוודאו שאתם עושים את הצעדים הבאים:
- קודם כל, תוהו – היה ישר עם המנהל וספר לו על הכוונות שלך.
- ודא שאתה מתעד את כל התקשורת – זה יכול להציל אותך.
- אם מגיעים לך פיצויים, תוודא שהם ישולמו.
מתי כדאי לדעת לעצור?
כמו בכל דבר טוב בחיים, יש גבול. אם לא כדאי לך להתפטר, קח זאת בחשבון. מדובר על עבודה שגוזלת ממך המון אנרגיות – האם היא שווה את זה?
- אם להתפטר זה לא הרעיון הכי טוב, כדאי לשקול זאת פעמיים.
- חשוב לזכור, לפעמים הבעיה היא לא במקום העבודה, אלא בתוך הראש שלנו.
סיכום? לא כאן!
אז אם אתה מתפטר, לך תדע מה מגיע לך. תוריד את הכובע, תתייעץ עם עורכי דין, בחלקם תמצאי עצות מצוינות ושתיים או שלוש שמועות על עובדים של פעם. ואם לא, לפחות תוכל לכתוב ספר!
ובכל זאת – הכי טוב להיות בסגלים מקצועיים לפני שעושים את הצעד.