אז כמה גובה המשכורת של הגננת? המדריך המלא למי שרוצה לדרוש העלאה
אף פעם לא הכנתם עצמאית את העבודה שלכם בגני הילדים או אפילו לא קיבלתם את ההזדמנות לעמוד מול הורים משקשקים? אז אתם לא לבד! אבל כשמדברים על משרות בשירות הציבורי בכלל ובחינוך בפרט, יש עניין לא שגרתי: איפה אתם ממקמים את עצמכם ומהו השכר המגיע לכם? בואו נרד לעמקי השאלה הזו ונבין את גובה המשכורת של גננות משרד החינוך.
מה קובע את השכר של גננת?
ישנן לא מעט גורמים שמשפיעים על גובה המשכורת של גננת. זה לא ממש קל להתבל בלחם עם נתונים, אבל בואו ננסה לעשות סדר. אז מה משפיע על השכר? הנה כמה פרמטרים מרכזיים:
- ותק בעבודה: ככל שיש לך יותר ניסיון, כך השכר עולה – ממש כמו יין טוב.
- דרגת משרה: המדינה מקצה דרגות שונות לגננות, כאשר לכל דרגה יש שכר מותאם.
- שעות עבודות: שעות עבודה נוספות יכולות להנחית עליכם בונוס נוסף בעבור יום עבודה מטורף.
- השכלה: תוספות שכר קיימות עבור תארים מתקדמים
- אזור גיאוגרפי: במקומות מסוימים בארץ השכר משתנה באופן משמעותי – תל אביב לא כמו עפולה.
אז כמה אתם באמת יכולים לצפות?
עכשיו, כשיש לנו את הפרמטרים, הגיע הזמן לחשוף את המספרים. לפי הערכות, השכר של גננת שעובדת במערכת החינוך פלוס ניסיון של 0-10 שנים יכול לנוע בין 7,500 ל-9,000 ש"ח לחודש, כמובן זה עד שתגיעו לדרגה גבוהה יותר – אז השמיים הם הגבול!
מה קורה אם יש לך כבר רזומה מרשים? בזמן שגננת עם ותק של 15-20 שנה יכולה להרוויח בין 9,500 ל-12,000 ש"ח, התמונה משודרגת ומאוד אטרקטיבית!
שאלות נפוצות על שכר הגננות
ועכשיו, אחרי שחשפנו את הפרטים, יש לי כמה שאלות כדי להוסיף לקסם:
- שאלה: האם אפשר להתבשל על שעות נוספות?
תשובה: במקרים רבים – בהחלט! שעות נוספות בתוספת לדמי הכנה יכולות להיות נחמדות. - שאלה: מה קורה אם אני לוקחת חופשה?
תשובה: חופשות משרד החינוך בדרך כלל בעלות הכנסה פחותה. - שאלה: האם יש מופעים של שכר לחודש?
תשובה: בהחלט, ישנם דו"ח שנתי ומופעים רבעוניים. - שאלה: האם להשקיע בתואר שני באמת משנה?
תשובה: כן, זה יכול להעניק לכם באמת בונוס נאה! - שאלה: האם גננות יכולות לקדם את השכר שלהן?
תשובה: בהחלט, מה שמחייב סדנאות וקורסי הכשרה מעניינים.
עברתי את המבחן – מה עכשיו?
שמרו על התלהבות – התחום הזה תוסס! למי שמעוניינת להתרומם ולהתפתח ישנן אפשרויות רבות: סדנאות, כינוסים, קורסים מקצועיים ועוד. זכרו: ככל שתשקיעו יותר בעשייה שלכם, כך תגדילו את ההכנסות שלכם. זה עובד כמו קסם: עבודה קשה + השכלה = שכר טוב.
האם מדובר בשכר הוגן?
עכשיו, שאלה בוערת – האם זה שכר הוגן עבור העבודה הקשה שהגננות משקיעות? בואו נודה על האמת, הגננות עושות עבודה קשה! הן אחראיות על חינוך ארבעה או חמישה ילדים בשעה – תפקיד לא פשוט בכלל! ובכל זאת, עובדות רבות חשות כי אין מספיק הכרה או תשלום על הציפיות שהן עומדות בהם.
תלונות וביקורת
כמובן, יש מקום לתלונות רבות על כך שהשכר לא משקף את דליל העבודה. בשנתיים האחרונות התבצעו צעדים כדי לשפר את המצב, אך ישנם רבים שחשים כי הכסף עדיין לא משקף את העבודה שלהם בשטח.
סיכום – חינוך זה לא בדיחה
בעידן של תחרות על תלמידים, גן איכותי הוא הכל. ואם נשים בצד את העובדות והנתונים, גננות רבות מסרבות להשקפות שכר שאינן תואמות את הידע והניסיון שלהן. הגיע הזמן לתת את הכבוד הראוי לגננות ולהעלות את השכר בהתאם! אם אתם שואלים את עצמכם איך ניתן לקדם את המצב – תשקלו להצטרף לאיגוד הגננות ולנסות יחד לשנות את המצב.
אז בפעם הבאה שאתם פוגשים גננת – חפשו להזכיר את עבודתה הקשה, כי כנראה שסכום ה-9,000 ש"ח במשרד החינוך הוא 'רק' ההתחלה בשביל שניהם!