משכורת רב ראשי לישראל: מה אתם צריכים לדעת?
אז מה קורה עם השכר בישראל בשנים האחרונות? מי לא שמע את הביטוי "משכורת רב ראשי"? כולנו כמובן, ולא רק מאז שדודו עולה גוהר שמע לנו על השכר של הרופאים המומחים או של המהנדסים המובילים. השטח מאוד דינמי, מחקרי שכר נשלחים למוקדי מידע, וכל אחד חושב שהוא "החכמולוג" שיודע מהו השכר המוצדק בעידן הנוכחי. אבל רגע, בואו נבין יחד מה באמת קורה בתחום השכר בארץ הקודש.
1. מהו שכר רב ראשי?
שכר רב ראשי, אם בתמצוגה פשוטה, הכוונה היא לשכר שמתפרס על פני שנים רבות ונשאר סטטי יחסית. זה לאו דווקא מסלול של "לעלות במסלול לתואר שליח", אלא מדובר בשיטת תשלום שמגודרת ברמות שונות ובתחומי פעילות שונים.
איך זה מתבצע?
- בניית תכניות שכר
- עדכון שכר לפי יציאות נתונים
- הבנת תהליכי מיסוי
- שירותי משאבי אנוש מקצועיים
בואו נדבר תכלס: אם אתם חושבים על תפקיד שיש בו יכולת לעלות במשכורת בצורה בריאה לאורך זמן, אתם צריכים להבין מהו הכסף שאתם מכניסים לבנק – ואיזה "סיבוב" אתם יכולים לבצע על אפשרויות תעסוקה נוספות.
2. מדוע זה חשוב לדעת?
שוק העבודה המודרני הוא ים רחב, ודווקא בעימות עם המציאות, חשוב שהעובדים יידעו מה הערך שלהם בשוק. כך, אפשר יהיה לנהל מו"מ על שכר בצורה שמבוססת על נתונים אמיתיים. השפעות השכר קובעות את איכות החיים שלנו. כאשר אנחנו יודעים מהו השכר המוצע למקצוע שלנו, זה עוזר לנו לבצע פעולות מחושבות בעת חיפוש עבודה או בקשות לשדרוג.
מה הגורמים המשפיעים על שכר רב ראשי?
- ניסיון מקצועי
- הכשרה ולימודים
- מיקום גאוגרפי
- תחום תעסוקה
שאלות נפוצות:
ש: איזה תחומים נחשבים לבעלי שכר גבוה בישראל?
ת: תחומים כמו הייטק, רפואה ומקצועות ההנדסה לרוב מציעים שכר גבוה בממוצע.
ש: האם יש הבדל בין שכר למעסיקים גדולים לקטנים?
ת: בהחלט. לעיתים, המעסיקים הגדולים מציעים מיקוד על הצעת הטבות והזדמנויות אחרות, בעוד שתאגידים קטנים עשויים להיות גמישים יותר בשכר.
3. בעיות בשוק העבודה הנוכחי
אחת הבעיות המרכזיות היא חוסר ההתאמה בין המיומנויות של העובדים לבין הדרישות של השוק. רבים מאיתנו מרגישים כמו חמורים על המסילה בעוד שאת חלקם נשאבו לתפקידים שאינם מממשים את הפוטנציאל שלו. הפערים הללו גורמים לאירוניה: לעיתים, אנשים מחזיקים בתארים אקדמיים אבל לא מצליחים למצוא את המשרה הראויה בשכר המתאים.
מה אפשר לעשות עם זה?
- הכשרות מקצועיות מותאמות
- בחינת שוק העבודה בתוכנית מסודרת
- הגברת המודעות למקצועות מבוקשים
4. תמונת מצב השכר בישראל
בואו נעשה הפסקה קצרה: אם יזם היה אומר לכם ששכר החודש שלכם מעכשיו יהיה 20,000 ₪, מה הייתם עושים? מסתבר שרבים יתחילו לחפש הזדמנויות נוספות, או שיכניסו את הכסף לסטארטאפ לא מבוסס שיתמזג עם חברים מהתיכון.
אם נתבונן בנתוני השכר העדכניים בשוק, ניתן לראות עלייה בשכר הממוצע בשנים האחרונות. זה נפלא, אבל אל תשכחו שכאשר נכנסים לתחום החדש, כיזמים עייפים של הכנסה חזקה, התחרות היא באוויר.
מה השכר הממוצע בישראל?
ע"פ מחקרים אחרונים, השכר הממוצע עומד על כ-11,500 ש"ח, וכי אכן יש כאלו המרוויחים הרבה יותר והרבה פחות. עיקר העניין הוא לחפור איזו דינמיקה יש בשוק הזה ולדעת לאן אנחנו מתקדמים.
5. איך להתנהל בזמן מו"מ בשכר?
כמו כל אחד, גם אתם לא אוהבים לפספס הזדמנויות. בזמן מו"מ, אל תפסידו את האלמנטים הקריטיים:
- הכינו את עצמכם עם נתונים
- בנו מקרה חזק
- הציגו את היתרון שלכם כעובד
שאלה: מה לעשות אם המעסיק מסרב להעלות את השכר?
ת: אפשר לבקש פיצוי אחר כמו ימי חופשה נוספים או תוספת אחרים.
סיכום על שכר רב ראשי לישראל
אם כל זה לא ממש מדהים אתכם, אני מצפה שאתם עדיין שואלים את עצמכם איך מישהו יכול להכין את עצמו למערכת היחסים עם המעסיק? אם יש משהו אחד שאני יכול להמליץ עליו, זה להיות ערניים ומוכנים להילחם על מה שמגיע לכם. בינתיים, נקווה שהשכר בישראל ימשיך לעלות כך שבקרוב אף אחד לא יצטרך לחשוב אם עליו להוסיף קו טלפון נוסף למשכורת שלו.