שכר מורה לשעה: כמה באמת מרוויחים המורים בישראל?
יש משהו מאוד מיוחד בעבודה ההוראה. יש בכך שילוב סמכותי של מקצוענות עם קרבה מאוד אישית לתלמידים. אבל כשמסתכלים על השכר, השאלה הגדולה היא: האם זה משתלם? האם המורים מקבלים את ההכרה המגיעה להם על עבודתם הקשה? ננתח כאן מה כל כך מורכב בשכרם לשעה, וכן נבין למה זה לא תמיד פשוט כמו שזה נשמע.
האם השכר של המורים מספיק כדי לחיות כמו שצריך?
אנחנו נתקלים בשאלה הזו שוב ושוב, ובצדק. אם נסתכל על השכר הממוצע של מורים, נראה שהמספר לא תמיד מעורר השראה. מורה מתחיל, לאחר שסיים את לימודיו האקדמיים, עשוי להתחיל עם שכר של בין 6,000 ל-8,000 ש"ח בחודש, מה שהופך אותו לאחד מהשכבות הפחות משתלמות בשוק העבודה.
- טווח השכר: מורים בכירים, עם שנות ותק רבות, יכולים להגיע לשכר של 15,000 ש"ח ואף יותר.
- מורים מקצועיים: מורים למקצועות מתקדמים, כמו מתמטיקה או מדעים, יכולים לקבל שכר גבוה יותר מהשכר הממוצע.
כמה שכר מורה לשעה?
אז בואו נפרק את זה: אם נניח שמורה עובד במשרה מלאה (42 שעות שבועיות) ומקבל 8,000 ש"ח לחודש, השכר לשעה יוצא בערך 50 ש"ח. אך כאן נכנס הכשל: לא כל השעות נחשבות לשעות עבודה "רגילות". שעות השיעור, שעות הכנת השיעורים, פגישות עם הורים, והכנת מבחנים, כל אלו לא תמיד מתאפיינים על ידי תקן ברור. והנה השאלה המבהילה: האם הם באמת "מרוויחים" את השכר הזה או שפשוט משאירים להם שאריות?
האם מורים לוקחים עבודות נוספות?
ביטוי מפורסם אומר "האדם הוא תבנית נוף מולדתו". קשה להתמקד בהוראה בלבד, הרבה מורים מחפשים עד דירות במקביל, ושוב נשאלת השאלה: האם מדובר בזה שמורים בוחרים לעבוד בעבודות נוספות כי השכר נמוך, או שיש לכך יתרונות נוספים? חשוב לזכור: מורה שמלמד גם בבית ספר וגם מעביר שיעורים פרטיים, יוכל להרוויח פי שניים – אז למה לא?
- שיעורים פרטיים: מורים רבים מלמדים תלמידים מחוץ לשעות הלימוד הרשמיות, והמחירים בשוק נעים בין 100 ל-300 ש"ח לשיעור.
- הוראת קורסים: מורים יכולים גם לבחור להעבר קורסים למבוגרים במוסדות חינוך שונים.
איך נשקל השכר של מורים?
כשהמדינה מחשבת את השכר למורים, היא לוקחת בחשבון מגוון פרמטרים, כמו גיל המורה, ותק, ותואר אקדמי. זה בהחלט משקף השקעה בלימודים ובקריירה, אך זה לא תמיד מחזיר את ההשקעה הזאת. בדרך כלל, יש מן תחושת "יציבות" בשירות הציבורי, אך אם בודקים בעין בוחנת, דברים יכולים להשתנות בקלות.
שאלות ותשובות נפוצות
- ש: האם יש שיפוט על השכר של המורים?
ת: בהחלט, השכר של המורים לעיתים נתפס כמחיר עבור איכות החינוך שלנו. - ש: האם יש הבדלים בשכר מורים בבתי ספר ציבוריים ופרטיים?
ת: כן, השכר בבתי ספר פרטיים יכול להיות גבוה יותר. - ש: האם מורים מקבלים תוספות שכר בעת קידום?
ת: בדרך כלל כן, אך זה תלוי במערכת החינוך שבה הם עובדים. - ש: מה עלות חינוך שוטף למורה?
ת: המורים משקיעים במידה רבה בשכר הלימוד ובשעות נוספות. - ש: האם קיים הבדל בשכר לפי אזור בארץ?
ת: בהחלט, ישנם אזורים עם עלויות מחיה גבוהות יותר, ושם השכר מותאם בהתאם.
סיכום: האם השכר של מורים משקף את המסירות שלהם?
בסופו של דבר, השכר של המורים הוא נושא מורכב מאוד. מצד אחד, ישנם מורים שמקבלים שכר טוב בתמורה להשקעתם, ומצד שני, ישנם מורים שבשיטת השכר שפועלת כיום מרגישים כאילו הם עובדים שעות רבות בלי לקבל את התמורה הראויה. קשה להפריך את המחשבה שמורים צריכים לקבל יותר, ובשלב זה, כנראה שזוהי לשוננו הבעיה הגדולה ביותר של מערכת החינוך.
המדינה יודעת להשקיע בעובדים, ובאופן כללי יש מקום לחשוב על איך לשדרג את התמונה של המורים. בין אם זה דרך שכר הוגן או השקעה בהשכלה, בשורה התחתונה – אם נרצה לראות מערכת חינוך איכותית, נצטרך לטפח את הכלים של המורים שלנו, כי הם, בסופו של דבר, אלו שמבנים את העתיד של הודו.