חופש מחלה ותשלום: מה דרוש לדעת כדי לא להיתפס במצב מסוכן?
מחלה היא אחת מהאפשרויות הפחות מרגשויות בחיים שלנו. שיעול אחד קטן, ופתאום כל הפרויקט במשרד מתמוטט! רגע, רגע! רגע לפני שאתם מתמוטטים גם אתם, וודאו שיש לכם את כל הידע הנדרש על חופש מחלה והזכויות שלכם כספקי שירותים. אנחנו כאן כדי לעשות לכם סדר בנושא הזה, ובקצב כל כך קליל, שיכולתם לחשוב שאנחנו מוכרים גלידות.
מה זה בכלל חופש מחלה?
חופש מחלה הוא בדיוק מה שאתם חושבים. זהו אותו פרק זמן שבו אתם יכולים לקחת הפסקה מהעבודה כדי לשכב על הספה, לכאוב את החיים, ולא לחפוף שיער (למי יש חשק בכלל). בדרך כלל, מדובר בתהליך שבו העובד מקבל תשלום חלקי או מלא מהמעביד לתקופה בה הוא לא יכול לעבוד. אבל, חשוב לדעת – לא כל מחלה מקבלת כרטיס כניסה!
- מחלות קשות ומדבקות – אם יש לכם שפעת, אתם יכולים להרגיש חופשי לפסול לפגישה.
- מחלות כרוניות – דוגמת סכרת או דלקת פרקים. הנה יכול להיות מצב שהתשלום לא יהיה מלא.
- מחלה נפשית – המקרה הגולנצ'יקי, שאף אחד לא מדבר עליו. חשוב לדעת שגם פה יש זכויות.
האם יש תשלום על חופש מחלה?
אה, השאלה שאף אחד לא רוצה לשאול, אבל כולם בעצם שואלים. התשובה היא – תלוי! תלוי באיזה עבודה אתה עובד, ומה ההסכם שלך עם המעביד. ומה, ממשיך את הסוגיה.
מה השיעור הממוצע?
בואו נבין טיפה יותר. יש כאלו שמקבלים 100% מהשכר! ויש כאלו שמקבלים 75%, 50% ואפילו 0% כי ביקשו לחכות… המממ, אוקיי, אולי לא Zero, אל תתחילו לדמיין את זה. בכלל, חשוב לבדוק מה אומר החוק במדינה שלכם ומה אומר ההסכם הקיבוצי במשרד.
אז איך מגישים בקשה לחופש מחלה?
שלב חשוב לא פחות מלקיחת חופש – להגיע מוכנים! לכו עם כתובת, טפסים מפורטים, שוקולד לכל מי שעומד מולכם, ואל תשכחו את החיוך (או את הכעס – תלוי במצב). שימו לב לפרטים:
- מתי זה קורה? הזמן לחכות עד שנשים על המשרד כובד מוחלט הוא רעיון גרוע.
- למי מגישים את הבקשה? חשבתם על הבוס או מנהל משאבי אנוש? תראו גם לפי המצב שלכם.
- מה צריך להגיש? לרוב תצטרכו אישור רפואי או חוות דעת רפואית. זה שפצח במפגש של החברים בקפה לא יעזור לכם.
שאלות מדויקות על חופש מחלה ותשלום
- מה לעשות אם הבוס לא מאשר לי חופש מחלה?
- האם אני יכול להזמין חופש מחלה בהתאם להרגשתי באותו יום?
- מה קורה אם אני חולה בזמן חופשה?
- כמה זמן אני יכול להיות בחופש מחלה?
- מה לעשות אם המחלה נמשכת יותר מהצפוי?
עצות טובות להיעזר בהן!
לפני שאתם נכנסים לטירוף, כדאי לזכור:
- שמרו על קשר עם הבוס! זה אולי ירגיש לא נעים, אבל לפעמים אין ברירה.
- הכירו את זכויותיכם! אל תקבלו את "לא" אם זה לא באמת מה שחוק אומר.
- שימו לב להכנת תיעוד מלא! זה לא נעים, אבל מגיע כל הזמן.
איך יודעים מתי לחזור לעבודה?
זו שאלה שדורשת מבט מעמיק, וגם נכון – להרגיש באמת את הגוף שלכם. אם לספה התחילו להיות דיאלוגים משלה – קחו קצת זמן נוסף. יש הרבה בחירות למי שצריכים לקבוע את תאריך החזרה אך חשוב למצוא את התאריך הנכון ביותר – כי אף אחד לא רוצה להיכנס לעבודה ולהרגיש כמו ערימת לא מסודרת של ניירות.
לסיכום
חופש מחלה היא לא סתם מילה חדשה שיצאנו איתה למסע. זהו זכות בסיסית שלנו שלפעמים אנחנו שוכחים לנצל, בזמן שאנחנו מפוצים על מחשבותינו על עבירות התנועה שחסרו לנו!
עשו את מה שפרודוקטיבי, אל תחפשו רק את ההיבט הפיננסי. בסופו של יום, המטרה היא לחזור לעבודה כשאתם מבריאים – ולא למשוך את כל הדלקת לאנשהו שאולי יגיד לכם משהו על יחסיכם עם עצמכם.
שיהיה לכולכם רפוי ונעים!