איך נלחמים על ימי מחלה: המדריך המלא לכל החולים (ולא רק)
מי לא מכיר את הסיטואציה הזו? אתם מתעוררים בבוקר, רואים את השמש זורחת
והכאב בגב אומר משהו אחר לגמרי. זה הזמן להתחיל לשאול את עצמכם:
מה אני עושה עם ימי המחלה שלי?
במדריך הזה, נצלול אל תוך הבלאגן של תשלום עבור ימי מחלה. נבין מה הזכויות שלנו, מה הכפשות ומה המדריך להצלחה בהגשת הבקשה. בלי לפספס אף פרט!
האם יש צורך בהגשת כתב מחלה?
האם הגשנו Writing 101? האם קיבלתם מכתב מרופא? רגע רגע… קודם כל, חשוב לדעת:
- אם אתם חולים – ודאי שצריך אישור רפואי.
- במקרים מסוימים, אפשר גם בלי אישור. שאלו את המעסיק.
הדבר הראשון שצריך לעשות הוא לפנות לרופא. הוא יגיד לכם אם אתם נראים כמו צל או לא. אם אתם מחוסרי עבודה – אתם כבר בדרייב!
החוק בישראל: ימי מחלה ותשלומים
אז מה אומר החוק?
ימי מחלה בישראל נחשבים לאחוזים מהשכר שלכם, והוא משתנה לפי מספר הימים שאתם חולים.
- יום ראשון – לא מקבלים שכר.
- יום שני – 50% מהשכר.
- יום שלישי עד השישי – 100% מהשכר.
אז תהיו בטוחים, ככל שתהיו יותר חולים, כך תצטרכו לפתח אוטו-רדיד בולנה!
מה אם מצאתי עבודה חדשה?
התחלתם עבודה חדשה? שינוי במעסיק? אל תיבהלו! הזכויות שלכם נשארות עםכם, ממש כמו חברים טובים.
- יש לצבור ימי מחלה גם בשיחות קודמות.
- אל תשכחו להתעדכן עם המעסיק הישן שלכם. אולי לא נעים לדבר, אבל זה חשוב!
שאלות מלקוחות שכואב להם (כמוני)
- ש: כמה ימי מחלה יש לי בחודש?
ת: זה תלוי! החוק בישראל קובע יומיים בחודש, תלוי במספר ימי העבודה. - ש: האם אני צריך להודיע על ימי מחלה?
ת: כן, זה חלק מהחוק – את יודעת, כדי שזה לא יתחבר למעין פיאסקו! - ש: מה קורה אם אני לא מביא אישור רפואי?
ת: המעסיק לא חייב לשלם לך. אבוי! - ש: האם אני יכול לצבור ימי מחלה שלא נוצלו?
ת: כן, יש חוקים ברורים לכך. תשמרו אותם כמו אוצר!
שיטות עיקול יצירתיות לקבלת ימי מחלה
בואו ניכנס לעולם של שיטות עיקול יצירתיות. אז אם אתם ממש מחפשים לתכנן את השקר שלכם, בואו נפרט:
- המפגש עם הרופא: תיגשו אל הרופא, כל דבר יתקבל כל עוד אתם נראים רע ואומרים שאתם מרגישים רע.
- ביקור במוקד רפואי: עשו זאת בזמן – כל מה שצריך זה לשאול את הרופא לקיים את הצהרת מחלה.
- אל תתביישו לבקש עזרה: בחיים לא יזיק להתייעץ עם סמכויות – עורכי דין, רופאים או אפילו אמא!
מה קורה אם המעסיק מסרב לשלם?
יש מקרים בהם המעסיק לא משלם כמו שצריך – מה עושים?
- תתחילו בלהעלות את הקול, אבל תשמרו על קור רוח.
- שוחחו עם מחלקת משאבי אנוש.
- אם הסיפור לא מתבהר, קחו עורך דין שיחשוב וידריך לאן לפנות.
הכי חשוב: אל תשכחו להשאיר עקבות!
איך להגיש את הבקשה למעסיק?
השלב האחרון – איך להגיש את הבקשה? הכינו מסמכים ובעיקר:
- כתב מחלה מהרופא.
- העתק מההודעה שכבר קיבלתם מהמעסיק.
- שפו את עצמכם – זה יכול לעבוד כמו קסם!
כשתשלחו את הבקשה, תוודאו שאתם משתמשים במייל – כי מעסיקים לא אוהבים טלפונים.
לסיכום, מה לקחתם מכאן?
זכויות חולים קיימות! אל תתנו לאף אחד לקחת אתכם. יש זכויות ויש הבנות וחשוב לדעת איך להפעיל אותן.
זה לא נעים, זה לא כיף, אבל תזכרו – תביעת ימי מחלה יכולה להיות השיח שלכם! אחרי הכל, החיים הם תיאטרון ובשחקנים הראשיים (אתם), כל יום מחלה שווה יותר מאשר שיחה בנוגע ל"איפוס"!
אז אל תהיו ביישנים, תהיו חכמים, אתם לא לבד במערכה הזו!