לאן הולכים כשהשכנה מעצבנת? כל מה שצריך לדעת על חוקי התפטרות מעבודה
האם אי פעם מצאתם את עצמכם במצב שבו אתם שוקלים לעזוב את מקום העבודה שלכם? זה קורה לכולם, אפילו אם זה רק בגלל שהשקף האחרון במצגת שלכם חנק אתכם. ההתלבטות לא פשוטה. אפשרות אחת היא להישאר ולהתמודד עם השכנה שמעצבנת, ואפשרות שנייה היא פשוט לקום וללכת. אבל רגע! לפני שאתם מעבירים את המפתח לבוס שלכם, כדאי לברר כמה דברים על חוקי התפטרות מעבודה.
מהן ההגבלות על התפטרות?
כדי לא ליפול למוקשים משפטיים, כדאי לכם לדעת כמה דברים בסיסיים:
- חוקי העבודה: בכל מדינה יש חוקים שונים לגבי הזכויות והחובות של עובדים מעזים. כדאי לבדוק מה המצב אצלכם.
- הסכמים קיבוציים: אם אתה חלק מעמותה או ארגון עובדים, ייתכן שיש לך זכויות נוספות.
- התראה מוקדמת: כלל בסיסי – אם אתה מתכנן לעזוב, כדאי להודיע למקום העבודה שלך על כך מראש. בכמה מקומות זה חודש קדימה, בכמה זה שבועיים, ובאחרים זה פשוט “אתם יודעים מה? אני בורח!”
- חתימה על הסכם: במקרים מסוימים, ייתכן שתידרשו לחתום על הסכם שאין לעזוב את העבודה למשך זמן מסוים. כאן מדובר בשמו של הסכם “למה אתה עזבת?”
האם יש עונש על התפטרות?
נשמע מפחיד, נכון? למזלכם, רוב המקרים הם לא כל כך קשים. בואו נבין:
- עונש פיטורים: מדובר על מקרים שבהם אתם לא יכולים לחזור למקום העבודה שלכם אם עזבתם בלי להודיע מראש.
- אובדן זכויות: התפטרות לא מסודרת יכולה להוביל לאובדן זכויות כמו פיצויים וכסף שהצברתם במהלך העבודה.
מה קורה אם אני רוצה להתפטר בלי שירגישו?
זוהי שאלה שכולנו שואלים. אם מה שאתם רוצים זה להתפטר מבלי שיבחינו, כדאי להרגיש חופשי:
- הזמינו מנהיגות באירועים כדי שתוכלו לשאול אותם כל שאלה.
- לכו לאכול צהריים עם חברים – אלו שמבינים אתכם.
- סבבה, אבל מה אם פשוט תעזו ונכין סנדוויצ'ים מסמרים? לא תאמינו כמה אנשים לא ירגישו שאתם עוזבים!
איך להיערך לפני ההתפטרות?
כדאי לחשוב פעמיים לפני קפיצה לאור הקצה. הכנות הן שם המשחק:
- תכננו את עתידכם: מה אתם מתכוונים לעשות אחרי? האם אתם עפים לאי טרופי או מחפשים עבודה חדשה?
- ארגנו את המידע שלכם: לפני ההתפטרות, דואגים שכל המסמכים יהיו מסודרים – נהיה אנחנו וגם חוקי התפטרות.
- אל תשאירו חובות: דאגו לסיים כל דבר שקיבלתם או עשיתם כדי שלא תצטרכו לחזור על מה שנשאר!
מה לעשות במקרים קשים?
לפעמים הדרך מחפירה. אם אתם מוצאים את עצמכם מתלבטים, האם כדאי להתפטר או להישאר? אם זה משהו של פיטורים:
- פכו את האדום לירוק – התייעצו עם חברים או משפחה. אי אפשר לדעת, אולי יתברר שזה לא כזה רע כמו שאתם חושבים.
- קחו נשימה עמוקה – כשאתם מתוסכלים, אתם לא מסתכלים על התמונה הגדולה.
- אל תהססו להתייעץ עם מומחים משפטיים – הם יודעים את כולם ועדיף שמישהו אחר ישאל את השאלות הקטנות!
שאלות ששווה לשאול את עצמכם לפני התפטרות:
- מהי הסיבה שאאני רוצה לעזוב? האם היא נובעת מהמצב העכשווי או מהסביבה שלי?
- מהן התכניות שלי לאחר העזיבה? האם יש לי עבודה חדשה על האידיאולוגיה הנפלאה שלי?
- האם יש לי תוכנית חלופית במקרה שזה לא יפעל כמו שציפיתי?
- מה אם אני מתכוון לחזור אחרי שנתיים – האם זה אפשרי?
- האם מדובר בהחלטה אמוציונלית או מסודרת?
סיכום: עמדות לא נעימות
אז אחרי כל ההסברים, בין אם אתם שוקלים לעזוב או כבר החלטתם לעזוב, דבר אחד חשוב לזכור – זה המקום שלכם לנהל את הקריירה שלכם. אי לכך, התפטרות מעבודה היא לא רק פעולה Jammed במהירות. חשוב להיות זהירים, לשקול את האפשרויות ולתכנן את הצעדים הבאים בצורה טובה. ומי יודע, אולי ההחלטה הכי טובה תהיה לשתות פשוט קפה ולחשוב פעמיים לפני כל מהלך גדול?