שכר ממוצע במשק ביטוח לאומי: מהן המספרים שמסתתרים מאחורי הנתונים?
כשהולכים לסופר, שמים לב שבמקרה של לחם, ישנם כמה סוגים: לחם קל, לחם מחצית שומן, ולחם רגיל. ואילו כשמדובר בשכר, יש סוגים שונים גם כאן: שכר ממוצע, שכר חציוני, ושכר מדווח. אז מה באמת מתכוונים כשמדברים על שכר ממוצע במשק? ומה זה בדיוק אומר לנו על עולם העבודה בישראל? בואו נעשה סדר בדברים.
איך מחשבים שכר ממוצע?
אז קודם כל, נתחיל בהבנה מהו שכר ממוצע ואיך הוא מחושב. במילים פשוטות – מדובר בסכום השכר הכולל של כל העובדים, מחולק במספר העובדים. זה נשמע פשוט, לא? ובכן, לפעמים התוצאה יכולה להיות מפתיעה. לשם כך, כדאי להבין גם איך מחושבים הנתונים הללו ובמי הם משקפים.
- נתוני עבודה: הנתונים על השכר נעשים על בסיס נתונים מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ומעסיקים, במדוקדק ובעדינות.
- משקל השכר: שכרם של העובדים במקצועות יוקרתיים כגון טכנולוגיה ופיננסים יכול להיות גבוה, אך הבנה של השפעתם על השכר הממוצע היא קריטית.
- שוני בין אזורים: המלחמה בין תל אביב למקומות אחרים גם משפיעה. שכר המינימום בדרום הארץ שונה מהצפון. כך יוצא שכל אזור “מדבר” על שכר ממוצע אחר.
שכר ממוצע מול שכר חציוני: מה ההבדל בעצם?
בואו נניח לרגע שמישהו מצליח להרוויח 100,000 ש"ח לחודש, בעוד שכולם אחרים מרוויחים חצי מזה. השכר הממוצע יכול לשקר אותנו ולהראות תמונה יפה מאוד של שכר גבוה בממוצע, אך בפועל, עשרות אלפי עובדים מרוויחים הרבה פחות.
ולכן, יש חשיבות גדולה להבנת שכר חציוני – והוא מה שמייצג את השכר שבאמצע – כלומר, מחצית מהעובדים מרוויחים יותר ממנו ומחצית מרוויחים פחות. פעמים רבות, נטיית השכר הממוצע יכולה להיות מוטה על ידי אותם "טופ אנשים" שמרוויחים יותר מדי!
אז למה זה חשוב לדעת?
- עוד לפני שנותנים לסכום של 100,000 ש"ח גובה ללחם של יום שישי, חשוב לדעת מה קורה במשק?
- בעידן שבו כל כך הרבה עובדים צעירים נכנסים לשוק התעסוקה, מידע על שכר ממוצע יכול להיות קריטי לשלבים הבאים של חיי העבודה.
- הצלחה של תעשיות חדשות תלויה בשכר הוגן והתאמה למציאות שבחוץ.
מה השפעת שכר המינימום?
שכר המינימום נועד להבטיח שלעובדים לא יהיה קשה לפרנס את עצמם ואת משפחתם. אבל איך הוא משפיע על השכר הממוצע במשק? ובכן, כששכר המינימום עולה, יש לכך השפעה על כלל השכר במשק.
נראה את זה כך:
- עובדים שמרוויחים בשכר מינימום מקבלים העלאה, מה שגורם ל"עלייה מצד הקדמי" – כלומר, השכר הממוצע עולה.
- מעסיקים עלולים להגיב להעלאות השכר בכך שיעלו מחירים, מה שיכול להוביל להאטה כלכלית.
- אולם, מחקרים מראים שלעלייה בשכר המינימום יש גם צדדים חיוביים, כמו גידול בהכנסות של העסקים המקומיים.
תשובות לשאלות נפוצות
1. מהו השכר הממוצע במשק בישראל? נכון להיום, מדובר על שכר שמסתובב סביב 11,000 ש"ח לחודש, אך זה שונה בין סקטורים.
2. האם השכר החציוני גבוה יותר מהשכר הממוצע? לא בהכרח. החציוני לרוב יהיה נמוך יותר כפי שציינו.
3. מדוע יש פערים בשכר בין מקצועות שונים? בעיקר בגלל שמקצועות מסוימים דורשים הכשרה ארוכה יותר או מיומנויות ייחודיות.
4. מה הכוונה בשכר "ברוטו" ו"שכר "נטו"? ברוטו הוא השכר לפני ניכויים ומיסים, ונטו הוא מה שנשאר לאחר מכן.
5. האם השכר הממוצע שונה בין מגדרים? כן, מחקרים מראים כי קיימים פערים בשכר בין גברים לנשים, בהתאם לאותו מקצוע.
לסיכום
אז אנחנו מבינים, השכר הממוצע במשק לא סתם מספר. זהו מדד שמשקף רמות מתחילות ולחצים רבים שמתרחשים בשוק העבודה. בסופו של דבר, לשם השגת שכר הוגן וראוי, יהיה על כולנו לפעול לטובת שוק עבודה פתוח יותר שבו לכל אחד מתנדב יהיה מקום אמיתי להרוויח בהתאם ליכולת ולכשרון שלו.
ומי יודע, אולי יום אחד נמצא את עצמנו צוחקים בבר על השכר, לאחר שנבין שהוא יותר מכל מספר – הוא בעצם סיפור חיים של כל אחד ואחת מאיתנו!