עובדות סוציאליות: הכסף מאחורי העשייה הנעלית
דמיינו את רגע השיא שבו אתם מקבלים את השכר שלכם בסוף החודש; או את הרגע שבו חלמתם על שיפוץ הבית ופתאום השם "עובדת סוציאלית" חודר לתודעה שלכם. כמה באמת מרוויחה עובדת סוציאלית? האם זה שכר שראוי להוקרה, או שזוהי משכורת שמזכירה יותר פיצה משפחתית במקום קונספט גורמה? בואו נצלול לעולם המרתק של השכר והכישורים בתחום שנותן לנו כל כך הרבה, ובמקביל שואל מאיתנו כל כך הרבה.
מהו שכר העובדות הסוציאליות במדינת ישראל?
נתחיל בשורה התחתונה, לשם כך התכנסנו הרי. השכר של עובדת סוציאלית בישראל מתחיל בדרך כלל באזור 8,000 ש"ח בחודש ויכול להגיע ליותר מ-15,000 ש"ח בהתאם לנסיון, תחום ההתמחות והמיקום הגאוגרפי של העבודה. ככל שהעובדת הסוציאלית צוברת יותר ניסיון ושעות עבודה, כך השכר שלה בהחלט עשוי ליהנות מעליות.
כמה דברים שצריך לדעת על שכר עובדים סוציאליים:
- שכבת הכנסה עבור עובדים סוציאליים עם תואר שני או הכשרה מיוחדת עשויה להיות גבוהה יותר.
- עובדות סוציאליות שעובדות במגזר הציבורי עלולות להיות מוגבלות יותר בשכר, בעוד שבמגזר הפרטי מציעות משכורות גמישות יותר.
- יש להתחשב בתנאים הנלווים לשכר, כגון שעות עבודה, חופשות והטבות נוספות.
- חלק מעובדות הסוציאליות נמצאות במשרות חלקיות, מה שמשפיע באופן ישיר על השכר החודשי שלהן.
מהם הגורמים המשפיעים על שכר העובדות הסוציאליות?
בדיוק כמו שאין שני תיקים של בוטיק שמזמינים אתכם לנסות, כך גם אין שכר אחיד לעובדות סוציאליות. למעשה, ישנם מספר גורמים מרכזיים שיכולים להשפיע על כמות השקלות שבארנק:
- רמות ניסיון: כל שנה בשירות משמעה עלייה בשכר; עשר שנים בעסק ואולי מגיע הזמן שבעטיו תזכו במעלית יוקרתית.
- תמחות: התחומים השונים (כגון טיפול במבוגרים, ילדים פגועי נפש, או איפיון משפחתי) יכולים להקפיץ את השכר.
- מיקום גיאוגרפי: שכר באורך החיים בתל אביב שונה בעשרות אחוזים לעומת עבודה בעיר נידחת בצפון הארץ.
האם חוזרים על טעויות העבר?
עובדות סוציאליות, כמו כל מקצוע אחר בשוק העבודה, חוות ציוני דרך, שינויים והתקדמות. ולא פחות חשוב, הן זוכות להתמודדות מול שאלות מורכבות: האם שכרן הולם את מאמציהן? האם יש מקום להתנצלות על שכר שמקביל לרמות הכנסה נמוכות יחסית בתחום? אפשר לקוות כי אם לא השנה, אז בשנים הקרובות יתקבל שיפור בשכר, אבל האם זה רק חלום בעידן של קפיצות שכר בפרופיל הטכנולוגי והפיננסי?
יש לשאול:
- כיצד קובעים שכר עבור מקצועות עם מסלול הכשרה ארוך?
- מהו המשקל של קונספט המוגנות החברתית הקשורה לתהליך קביעת השכר?
האם יש טיפים לחיים טובים יותר כנגד אתגר השכר?
אם אתם חשים כמו ילדים קטנים כשזה מגיע לשכר, כדאי שתדעו שאתם לא לבד. עובדים סוציאליים רבים מתמודדים עם אתגרים כלכליים, אבל יש כמה טיפים איך להתמודד ולשפר את המצב:
- קורסים והכשרות נוספות: הכישורים הנוספים שלכם עשויים לפתוח בפניכם דלתות רבות.
- עבודה במשרות נוספות: מרגישים בודדים? פרויקטים חוץ-מוסדיים יכולים למנף את שכרכם.
זה לא רק כסף!
אז האם השכר הוא הכל? לא! העובדות הסוציאליות ממלאות תפקיד מהותי בחברה שלנו, ובחלק מהמקרים – הכסף הוא לא הגורם המוביל. שכר גבוה לא תמיד מסמל תמורה משופרת בעבודה. נתינת עזרה ועשייה למען אחרים ולעיתים קרובות על חשבון עצמך, זו האמת. כאשר אנו שואלים את עצמנו כמה מרוויחה עובדת סוציאלית, האם אנחנו מתכוונים גם לשכר שאינו נמדד בכסף, אלא בתשובות שהם מקבלים מהאנשים שלקחו את ידיהם ודאגו להם?
מסקנה: על הכסף והשפעתו
עובדות סוציאליות עשויות לחיות במאבק מתמיד בין מימוש עצמי לבין שכר פרופורציונלי. בעוד שאפשר להדגיש את החשיבות של הכסף, ניתן להדגיש לא פחות את ההשפעה של העבודה, תוכן העבודה ומערכות הרגשות שמלוות אותן. המאמר מתעניין בשאלה כמה מרוויחה עובדת סוציאלית, אך בה בעת רותם את הדובר למחשבה מעמיקה על מהות העבודה שלה ועל המשאבים האישיים שהיא נדרשת להשקיע.