חיים בין מסמכים: ממה מורכבת משכורת של עובדת סוציאלית?
אם חשבתם שהעבודה של עובדת סוציאלית היא פשוטה וכיפית כמו לצלם סלפי עם קבוצת ילדים, תחשבו שוב. עובדות סוציאליות הן דמויות מפתח במאבק של אנשים מול קשיים ומורכבויות שיכולות להיראות בלתי ניתנות להתמודדות. ובכן, אז מה קורה עם המשכורת שלהן? מה מחייב את המערכת לשלם להן, ומהן הדרישות המיוחדות של עבודה זו? על כל אלו ועוד, במאמר הבא.
איך מחליטים על השכר של עובדת סוציאלית?
שכרן של עובדות סוציאליות לא משתנה בצורה רנדומלית, אלא קשור למספר גורמים. הנה כמה מהם:
- ניסיון והתמחות: כמו בכל מקצוע, ככל שיש יותר ניסיון, ככה אפשר לבקש יותר כסף. אם יש לצורך העניין עובדת סוציאלית עם 15 שנות ניסיון בתחום ההתמכרויות, היא כנראה תקבל יותר מאשר מישהו שמתחיל בתחילת דרכו.
- רקע אקדמי: תואר מתקדם, כמו תואר שני בעבודה סוציאלית, יכול לשדרג את התפקיד וגם את השכר. זה כמו לטעום מוס שוקולד עשיר אחרי עוגיית שוקולד – ממש שונה!
- מקום עבודה: עובדות סוציאליות שעובדות במוסדות ממשלתיים או בקופות חולים עשויות לקבל שכר שונה לעומת כאלה המועסקות במוסדות פרטיים או NGOs.
- תחום ההתמחות: עבודה עם אוכלוסיות מוחלשות, פגיעות או עבור שירותי בריאות נפש עשויה להיות מתוגמלת באופן שונה.
מהן ההוצאות הלא צפויות?
עובדות סוציאליות נתקלות לא אחת בהוצאות שאי אפשר לתכנן מראש, מה שכמעט שובר את הלב והכיס. הנה דוגמאות שמעוררות שאלות:
- לקיחת רכבים על מנת לפגוש לקוחות: אם את עובדת בסיוע בבית אבות ורשמת פגישה בשטח, שווה גם לחשב את עלות הדלק ותחזוקת הרכב.
- הוצאות על הכשרה מקצועית: רוצה להתמקצע בתחום חדש או להשתתף בכנס מרהיב? תצטרכי להוציא מכיסך, ואולי גם תזדקקי למימון.
- תשלום למסייעים: אם את מתמודדת עם לקוח שדורש טיפול מורכב, לפעמים חייבים להביא מומחים חיצוניים.
שאלות ותשובות
איך בודקים את שכרן של עובדות סוציאליות?
יש אתרים מיוחדים שמפרסמים ממוצעי שכר לפי אזור גיאוגרפי וגם לפי ניסיון. גם לעיתים קרובות השיחות באיגוד המקצועי עשויות להועיל.
מה אפשר לעשות במידה ומרגישים שהשכר לא הולם?
חשוב לפנות לגורמים מתאימים כמו וועד העובדים המייצג את העובדות הסוציאליות או אפילו לנהל שיחה פתוחה עם המנהל הישיר.
אפשר לשפר את השכר על ידי קורסים והכשרות?
בהחלט! התמחות או תעודה בתחום מיוחד יכולה להקנות יתרון בשוק העבודה
מה קורה כשעובדות סוציאליות חוות שחיקה?
אם התחושה היא של שחיקה או חוסר סיפוק, יש לגשת לייעוץ מקצועי או לשקול שינוי מקום עבודה. מדובר במקצוע מאתגר, אז חשוב לשמור על הבריאות הנפשית.
כיצד מתבצעת העלאת השכר בעבודה הסוציאלית?
בדרך כלל, העלאות שכר מתבצעות מדי שנה על פי מערכות דירוג ולאחר הצבעת המועצה המקומית או על ידי מוסד המעסיק.
אז מה לגבי השכר הממוצע?
השכר הממוצע של עובדת סוציאלית בישראל הוא, לפי הערכות, סביב 8,000 ₪ ברוטו, אבל חשוב לדעת שזה משתנה. על פי הנתונים, עובדות סוציאליות עם ניסיון גבוה ועדיפות באקדמיה עשויות להגיע אפילו ל-12,000 ₪!
שכר ותועלת: האם זה שווה את זה?
האם השכר הכספי מצדיק את העבודה הקשה והמאמץ שטמון במקצוע? התשובה היא מורכבת. מצד אחד, השכר הממוצע לעיתים רחוק מהשכר הרצוי, אך מהצד השני, הסיפוק מהמטרה והשינוי שנעשה בחיי אנשים עושות את ההבדל. זה כמעט כמו לעזור לאיש שחי בתוך מסך ומצלמה – אתה לא רואה את התוצאה הממשית מיד!
לסיכום, משכורת של עובדת סוציאלית היא עניין שדורש התמקצעות, הבנה עמוקה של המערכת ושל המצב הכלכלי. זהו מקצוע הכולל לא רק את האינטראקציה עם אנשים, אלא גם עם טבלאות, דוחות וסטטיסטיקות, מה שהופך את השיחה ליותר מסובכת ועמוסה. בסופו של דבר, השכר עשוי לא להיות מעודד, אך העשייה למען הקהילה והסיפוק האישי הם אלו שמניעים את עובדות הסוציאליות להמשיך במסען המיוחד.