מאפיינים של משכורת צבאית לפי דרגות – מי מרוויח כמה ומדוע?
כשמתבוננים על תהליך הגיוס לצבא, לפעמים מה שמניע צעירים לשירות פעיל הוא לא רק הרצון להגן על המדינה, אלא גם המחשבות על הכסף שנכנס לחשבון הבנק בסוף החודש. ובכן, צבא הוא לא רק כלים, ירקות וקורנפלקס – יש גם כסף שמסתובב שם! במאמר הזה נסקור את כל מה שקשור במשכורת הצבאית לפי דרגות: מי מרוויח מה, איך זה עובד ומדוע זו לא סתם עבודה בשבוע שעבר.
נתונים בסיסיים – כמה אנחנו באמת מרוויחים?
נתחיל עם הנתון הבסיסי – כמה בדיוק מרוויחים בצבא בהתאם לדרגה ולתפקיד? נכון, זה לא הולך להיות שיח על עקרונות הפיננסים במדינת ישראל, אבל שווה להכיר. במשכורות הצבאיות קיים מגוון רחב של דרגות, וכל דרגה מביאה עמה סכום שונה.
המשכורת הבסיסית של חייל פשוט מתחילה סביב 5,000 ש"ח לחודש, כאשר הדרגות הגבוהות, כמו סרן ועד תת-אלוף, יכולות להגיע לכדי 15,000 ש"ח ואפילו יותר. ועכשיו נשאלת השאלה – מה קובע את השכר הזה?
השפעות של תפקידים ודרגות
- תפקידים בשדה הקרב: כמו בכל תעשייה, תפקידים מסוימים נחשבים יותר מאחרים ודרושים בשטח. לדוגמה, חיילים בתפקידים טכנולוגיים או ניהוליים עשויים להרוויח יותר לעיתים.
- פיצויים והטבות: ישנם תוספות שכר שונות כגון נדלן, סיכון או פיצוי על שירות בשטח לחימה.
- וותק וניסיון: כמו בכל תחום, הוותק שלכם משפיע על השכר. ככל שיש לכם יותר שנים בצבא, כך השכר שלכם זוכה לעלייה.
האם הצבא הוא מקום טוב לעבוד בו?
כמובן שלא הכל זה כסף. ישנם יתרונות נוספים לשירות בצבא: החברויות, ההכשרה והזמן שצוותים ביחד מבלים יחד. יחד עם זאת, יש גם אתגרים פוליטיים, חיכוכים בתוך היחידה ולא לשכוח, גם את הלחץ של המשימות הכבדות.
והאמת? זה תלוי!
אצל כמה אנשים השירות הצבאי הוא חוויה מדהימה, בעוד אחרים מרגישים שהצבא לא מתאים להם. הכל קשור בכימיה עם המפקדים, עם החיילים האחרים ואפילו עם עצמכם. אז איזה תשובה נוכל לספק: "משכורת זה לא הכל!"
כיצד משכורת פועלת לפי דרגות? מה ההבדלים בין מדד 1 ל-7?
המדדים בצבא מייצגים את הדרגה ואילו הקשרים המיליטריסטיים. ככה זה עובד: חיילים שמתחילים בנתון 1 ייכנסו לדרגת טוראי – אז אם אתם טוראי, אתם מרוויחים את השכר הבסיסי, שכאמור הוא פתח השכר. עליית מדדים משמעה עלייה בשכר.
השכר ברחובות – חייל או פארמדיק
כמה דוגמאות מהחיים: שכרו של חייל בשדה הקרב לא ייראה כמו שכרו של פארמדיק. יש הבדל משמעותי בין תפקידים.:
- חייל קרבי: 6,500 ש"ח – מתאים לדרגת סמל
- חייל טכנולוגי: 8,000 ש"ח – כן, זה חשוב שתרצו להיות באגף הטכנולוגי!
- פארמדיק: 9,000 ש"ח – ובכן, החיים חשובים לחלק מהאנשים.
שאלות ותשובות – דברי טעם על סודות השכר
- מהו השכר הכללי בחודש עבור טירון? כ-5,000 ש"ח.
- האם יש מגבלות על שעות עבודה? יומיים בשבוע מספר שעות משפיעות פחות.
- מה ההשפעה של קורסים על השכר? בהחלט, השתתפות בקורסים רלוונטיים יכולה להקפיץ את השכר בהתאם.
- מה היתרון של בדרגת רנ"ג? רנ"ג מרוויח בין 11,000 ל-12,000 ש"ח, מה שאומר שמקבלים יותר תוספות.
- האם המצב הכלכלי משפיע על השכר הצבאי? בטח! כשיש חוסרים בתקציב, הצבא עשוי לגרום למקצת טלטלה.
למה היועצים הפיננסיים דווקא לא מלמדים אותנו את זה?
ובכן, זו שאלה מיותרת לכל הדעות. הכסף הוא על חשבון המדינה, ובחיים עצמם הם יושבים פשוט על קווים – לעיתים צבאיים ולעיתים אזרחיים. אז למה לא לדבר על זה? אולי משום שדיבור על כסף בצבא יכול למנוע מהחיילים להתמקד במשימותיהם. וגם בישראל גם בל הקשישים לספר על זה. אפשרות לפספס לא יכולה להיות נעלמת! איזוודעות אינטרנטית צריכה ללוות? – וזו השאלה!
סיכום – החיילים הם הרוח החיה של הקשר בין הכסף לבין המשימות
אם תרצו או לא, החיילים הם המנוע של כל מה שקורה בצבא, וכשהשווקים והדרגות משתנים, גם שילוב השירות הצבאי יחד עם השכר הוא חשוב במערכת הפיננסית של ישראל. ההכנסה, אם היא קבועה או משתנה, משפיעה על הרבה משתנים כמו חינם או שכר. בסוף, מגיעים למשכורת של עשרות אלפים כשאתם נהיים אלוף. וכשעושים את החשבון, נשאלת השאלה – האם גם אתם תחשבו לפעמים על דברים מרגשים מתוך החזית?