שכר נגדים בצה"ל: מה עומד מאחורי המספרים?
מישהו פעם אמר שנגד בצה"ל זה כמו אבא, אתה לא יכול באמת לבחור בו, אבל זה נורא חשוב. כל אחד מהם מקבל שכר שמשקף את תפקידו ומעמדו, אבל מה בדיוק קורה מאחורי הקלעים של השכר הזה? בואו אנחנו נחקור את העניינים האלו בעין חדה ובסגנון קליל. אחרי הכל, כשמדובר בכסף – חשוב שיהיה סטרט-אפ של ידע!
מהו שכר הנגדים והאם הוא באמת כזה מפתיע?
שכר הנגדים בצה"ל הוא אחד הנושאים החמקמקים שדורשים תשומת לב מיוחדת. נגדים הם לא רק אנשי צוות פשוטים, הם חוט השדרה של הצבא, האנשים שמובילים ומיועדים לדאוג לחיילים ולתפקוד השוטף של היחידות.
אז מה גובה השכר שלהם? כשתחשוב על זה, תבין ששכר נגד יכול לנוע סביב 6,000 עד 10,000 ש"ח בחודש, תלוי בדרגת הנגד, הטבות נוספות ועוד. אך האם אתם יודעים, שיש פערים בין נגדים ליחידות שונות? כן, אחד הנגדים בצבא הגבעתי עשוי להרוויח יותר מנגד באוגדת תובלה, והסיבה לכך היא התפקידים וצרכי השירות השונים.
האם זה הוגן?
זו שאלה רבת עניין. האם שכר הנגדים תואם את אחריותם ומעמדם בצבא? יש האומרים שכן, היות והם נושאים על גבם את הצלחות והכישלונות של הצבא, בעוד אחרים טוענים ששכרם לא מהווה את המצב האמיתי בשטח.
האם ישנן הטבות נוספות?
בהחלט. לנגדים בצה"ל יש גם הטבות נוספות שעלולות לבלבל את המספרים היבשים. לדוגמה:
- תוספות בגין קיצור שירות.
- הטבות בשל ימי מחלה.
- עמלות על מדים בשירותי רווחה.
כל זה מסביר מדוע יש גם הבדל משמעותי בין מה ששומעים לבין מה שאפשר לראות בפועל.
למה הנגדים הם המזיקים של השישייה הפותחת?
נגדים הם המקום שבו האופן בו מתנהלים דברים בשטח נפגש עם מערכות ניהול קודרות – וכאן נכנס ההומור: הנגד הוא שמשלים את התמונה של החיילים – הם היוצרים ההוליסטיים של הצבא. למרות שזה נשמע וירטואוזי, לפעמים זה פשוט בלאגן.
הם נדרשים לגלול בין המטלות, לנהל חיילים מצפינים ולשלוט בשורות חי"ר. לא מכונת מלחמה עם גירושין בקו הראשון? הם כמו הורים – בזמן שכולם מתעוררים, הם כבר עבדו ב-3 שעות לפני ההרים שלהם!
והשאלה היא… איך הם מתמודדים?
המשטרים דיברו עליהם, והם עונים על קשת התנהגות שלא רואים באירועים רגילים – הם מתמודדים עם חיילים מזדקנים, חילוץ בעיות משמעת, וכמובן עם הכוחות האדירים של התקשורת החברתית (כן, לפעמים זה אחד החיילים שמצטלם עם סניקרס בכל כיבוש).
למה הנגד מחכה לניסיון של נערים?
כאן נכנסת שאלה מעניינת: למה הנגדים אוהבים לעבוד עם חיילים צעירים? ובכן, יש כאלה שיהיו משקיעים בבחירת אנשים בגיל הרך ולהשאיר חוויה מיוחדת. ולא, זה לא בגלל שתהיה עתיד פסיכולוגי מורכב.
נגד לא רוצה להיות אבא לחיילים – אבל הוא זקוק לתמיכה, וערך השיתוף והמענה על כל הצרכים של החיילים הוא דרך נהדרת לבנות מגנון של כבוד הדדי.
שאלות שכולן חשובות לדו"ח השכר שלכם!
- כמה כסף מרוויח נגד חדש? – נגד צעיר יכול להתחיל עם שכר של כ-6,000 ש"ח לחודש.
- האם יש העלאות שכר? – ישנן העלאות שכר לפי דרגה ועבודת יתר.
- מה לגבי חיילים שגם מתנים? – אם יש חיילים שמשתמשים בקו טלפון של הנחיתה שזוכה לכפרה כללית – הם לא נחשבים.
- האם הנגדים זוכים לקורסים והשתלמויות פוסקות? – בהחלט. נגדים חייבים ללמוד לנהל ולתמוך בחיילים, ולפעמים הם גם משתתפים בקורסים קשורים להתחייבויות של מפקדים.
סיכום: אכן נגיעה באומנות הניהול!
בואו נגיד את האמת – שכר הנגדים בצה"ל הוא נושא רחב ומסובך, מלא בפרטים, בניגודים ובעליות שכר שלא פוסקות. מי היה יכול לדמיין שהאספקטים הכספיים האלה עשויים להיראות פתאום כה מגוונים ומורכבים? הנגדים לא רק אחראים על החיילים שלהם אלא גם מייצגים טווח רחב של הובלה ניהולית ורגשית, שמשפיעה לא רק על השירות שלהם אלא גם על הדור הבא של המפקדים והחיילים.
לכן, בפעם הבאה כשאתה צופה בסדרה מלחמתית או בסרטי דוקו על שכר, תזכור שהשוק שם לא רק מספרים – ישנם אנשים אמיתיים שמאחורי המוסדות, והם בהחלט נותנים את הנשמה כדי שצוותים יתפקדו בצורה מיטבית. פקה פקה!