מתי ממנים מנהל עזבון? תהליך שיכול להיות לא כל כך פשוט
כמו הרבה דברים בחיים, גם תהליך המינוי של מנהל עזבון יכול להתחיל בצורה מאוד צפויה – אבל אז מגיעים העיקולים. אם אתם חושבים על זה, זה כמו להתחיל את היום שלכם עם כוס קפה חם, אבל ברגע ששתיתם ממנו, גיליתם שהוספתם מלח במקום סוכר. אז בואו נ dive in לתוך מים העמוקים (ולא ממש צלולים) של ניהול העזבון.
אז מה זה בכלל עזבון?
עזבון זה הכינוי שניתן לכל הנכסים והחובות של אדם לאחר פטירתו. אם בואו נבין את זה בצורה פשוטה: כל מה שהשאיר אחריו, וכשאני אומר "כל מה", אני מתכוון ל:
- דירה או בית
- רכבים
- חשבונות בנק
- חובות (כן, גם זה נכס!)
- תכשיטים שהאישה הנוכחית לא ידעה עליהם
והנה אנחנו מגיעים לשאלה – מי דואג בכל זה?
מנהל עזבון? מה הוא עושה בכלל?
מנהל העזבון הוא כאילו ה-"CEO" של כל הבלאגן. תפקידו כולל את כל הדברים היבשים: למכור נכסים, לשלם חובות, לדאוג לחלוקות, וכן, גם לסבול על הוצאות המשפטיות.
- קביעת שווי נכסים
- סילוק חובות
- חלק משפחתי (אם יש) – כי אתם יודעים איך משפחות מעדיפות להפוך את הכל למורכב)
מתי צריך למנות מנהל עזבון?
אז אחרי שהספקנו לבעוט את פאדיחה של "מה זה עזבון" לשוליים, השאלה הגדולה היא: מתי בעצם מגיע הרגע הזה?
הנה כמה תרחישים:
- כאשר המוריש השאיר אחריו נכסים: אם יש נכסים שצריך לטפל בהם, זה הזמן. דירה שלא מתוחזקת יכולה להפוך לבעיה לעתיד.
- חובות ומסים: אם יש חובות שצריך לנהל… ובכן, אתם יודעים – עדיף שיהיה מישהו שיטפל בזה.
- מורשת מסובכת: אם המוריש לא השאיר אחריו ציווי ברור, עדיף למנות מישהו שיביא סדר. תאמינו לי, אתם לא רוצים למצוא את עצמכם בלב אינטריגות משפחתיות.
אוקי, הבנתי. אבל מי יכול להיות מנהל עזבון?
שאלה מצוינת! מנהל עזבון יכול להיות כל אחד, אבל יש כמה כללים די בסיסיים:
- לגיל שלך יש משמעות – גיל מינימלי למחלקי עזבון הוא בדרך כלל 18.
- אם זו הזדמנות ראשונה שלך לנהל משהו, אל תהפוך את זה למורשת המשפחתית.
- מישהו שיש לו ניסיון עם כספים – או לפחות לא יעשה טעויות כמו להעביר הכל למוסדות צדקה במקום למשפחה.
אוקי, אז איך מתחילים את התהליך?
חושבים שאפשר פשוט למנות מישהו ולהתעלם מהכל? בהחלט לא. יש כמה צעדים שיש לבצע:
- הגשת בקשה לבית המשפט: תמצאו את עצמכם באולם עם כמה מסמכים שצריך למלא – לא בדיוק תהליך סרטים, אבל יאללה.
- שימוע: ייתכן ותצטרכו לשמוע כמה קולות מוזרים מכל הצדדים המעורבים. תציגו את המועמד שלכם – שיכנס בהדרגה לעולם המשפטי.
- קבלת החלטה: אם הכל בסדר, בית המשפט ייתן את האור הירוק. והנה, אתם בדרך!
שאלות שגרתיות על ניהול עזבון
- האם כל אחד יכול להיות מנהל עזבון? כמעט כל אחד, אבל כדאי לבדוק את הספציפיות.
- מה קורה אם המנהל לא עושה את העבודה שלו? יש מצבים שבהם אפשר לבקש מינוי של מנהל חדש – כולנו עושים טעויות.
- מתי גובה העמלות הוא אכזרי? בחלק מהמקרים, והם כאן כדי לחרוג מהמוסדות – תשאלו את עורכי הדין שלכם.
- איך אני יודע אם המנהל פועל בנכונות? תעבירו עיניים על הבעיות או פשוט תשאלו!
- מה קורה אם לא ממנים מנהל? בטוח יווצר יותר בלגן – וכולנו לא רוצים את זה!
לסיכום שכולו החלטות
מינוי מנהל עזבון זו לא משימה קלה, וגם לא תמיד כיפית. עם זאת, צעדים נכונים יכולים להפוך את התהליך ליותר פשוט ונעים.
אם יש לכם שאלות נוספות, אל תהססו לפנות – אנחנו בסביבה כדי לעזור, לא משנה כמה עקומים יהיו המדרגות. לעיתים הדרך חלקה, לפעמים הילוך איטי – אבל בסוף הדרך תגיעו!