האם גוגל משלם את כל הצ'ק או רק חצי? כמה מרוויח איש IT
אני מניח שכולנו שואלים את עצמנו לפעמים: "כמה אפשר להרוויח בתור איש IT?" יש רגעים שאפשר לחשוב על זה יותר כעל פאזל גדול מאחורי המסכים, שבו שבב אחד יכול לקבוע אם נשב בכיסא המשרד שלנו או נניח את הרגליים על רגלי הכיסא במהלך ישיבת צוות. בואו נצלול לנתונים המרתקים, הסטטיסטיקות, ואולי גם כמה אנקדוטות משעשעות על חייהם של אנשי IT ועל הכנסותיהם.
1. הכנסות נכון לשנת 2023: סקירה כללית
אז כמה באמת מרוויח איש IT? נתחיל מהנתונים הלא רשמיים. לפי הערכות, שכרו של איש IT יכול לנוע בין 15,000 ש"ח לחודש לבין 40,000 ש"ח לחודש, תלוי בכמה גורמים: ניסיון, התמחות, גובה הקפה במכונת הקפה של המשרד (שזה עדיין לא מדד מדויק, אבל שווה לבדוק).
- ניסיון: אנשי IT עם ניסיון של 5-10 שנים מנהיגים את השורה.
- התמחות: אנשי DevOps או אנשי אבטחת מידע לעיתים רחוקות רואים שכר של מתכנתים סטנדרטיים.
- מיקום: תל אביב, כידוע, היא המקום ה"חם" שמעלה את השכר.
2. אבל למה זה חשוב לנו? סיבות להכיר את השכר
בין אם אתה מחפש עבודה חדשה או סתם רוצה לדעת אם בן הזוג שלך מתפרנס טוב, שכר אנשי IT לא רק אומר כמה כסף נכנס לחשבון הבנק – הוא גם שיקוף של חשיבות התחום בשוק העבודה כיום.
2.1 שוק העבודה המתהווה
עולם הטכנולוגיה מתפתח בקצב שאפשר לקנא בו. כל דבר, החל משיחות זום ועד לבית חכם, דורש אנשי IT לעצב, לתחזק ולשדרג. ככל שהעולם הופך לדיגיטלי יותר, ככה אנשי IT הופכים לדבר הכי חם בסביבה.
2.2 יכולות ורמות הכנסה
הגמישות של התחום הזה מאפשרת רבות. אנשי IT יכולים לבחור להיות פרילנסרים, להקים סטארט-אפים בידיהם או לנהל צוותים בחברות הגדולות. איש IT שמקבל תשלום פר פרויקט יכול להרוויח יותר מאדם עם משכורת קבועה, אך יש לקחת בחשבון את חוסר הוודאות שבזה.
3. איך תדע מה השכר שלך בסקירה מהירה?
מישהו גבה עד עשרת אלפים דולר מדי חודש. מישהו אחר משתף את החדר עם עשרה מתכנתים פחות מתקדמים. איך אפשר לדעת איפה אתה עומד? ישנם גורמים רבים שיכולים להשפיע על השאלה הזו. להלן כמה אמצעים לבדוק:
- בדוק את האתרים המובילים למידע על שכר, כגון Glassdoor או Payscale.
- השתתף בקבוצות ברשתות החברתיות שעוסקות בתחום ושאול שם שאלות.
- שאל את המעסיקים ואנשי המשאבים האנושיים דבר על טווחי שכר.
4. מה קורה אם אני לא מרוויח מספיק? טיפים לשדרוג ההכנסה
אז מה לעשות אם אתה מרגיש שבשכר שלך יש משהו לא בסדר? יש פתרונות קטנים שיכולים לעשות שינוי גדול.
4.1 שדרגו את הכישורים שלכם
אם אתה מרגיש stuck, ייתכן שאתה צריך לשפר את הכישורים שלך. קורסים בקוגניציה, בלמידת מכונה או בפיתוח אפליקציות יכולים לאפשר לך להיכנס לקטגוריות שכר שונות. תראה את זה כהשקעה עצמית, כי זה מה שזה.
4.2 גישת פרילנסרים
עברו לשוק החופשי. העבודה כפרילנסר יכולה להפוך אותך לגיבור העל של עצמך, אף על פי שלפעמים היא כמו להיות על הרכבת הרים – עם עליות וירידות.
5. דברים שאיש IT צריך לדעת על שכר
עקוב אחרי השוק, את הסכומים שמציעות החברות, וגם תדע מתי לברוח מהצעה לא משתלמת. ואם אתה מרגיש חכם במיוחד, תוכל גם לנסות למשוך על השכר שלך מו"מ. אבל אל תישאר עם התחושה של "מה עשיתי?!".
5.1 מה קורה בשיאה של מגיפת הקורונה?
כמה מאיתנו פגשו מציאות חדשה בעולם העבודה? אנשי IT דווקא מצאו את עצמם במצב מצוין, שכן העבודה מרחוק הפכה לדבר התורן. טכנולוגיות שונות, שפות חדשות ופלטפורמות מימון נפתחו לדור החדש של אנשי IT, מה שגרם לעלייה בשכרם.
5.2 דרישה אינסופית
מכל הסיבות המוכרות – אם פיתחת אפליקציה חדשה או שדרגת מערכת קיימת, ככל שיש יותר דרישה – ככה כל איש IT תופס פתרון נחות.
6. מיתוסים ושקרים – מה לא נכון על שכר אנשי IT?
בתחום כמו IT, הרבה פעמים צצים מיתוסים ואגדות אורבניות. נשים לא יכולות לתכנת? שוין! יש כמה נשים מדהימות שכבר הובילו את התחום!
- מחשבים זה רק גברים: לא נכון! התחום פתוח לכולם.
- נסתרים מאחורי מסכים: הרבה אנשי IT יוצאים לעבודה בשטח, לא רק יושבים על הכיסאות!
- שכר מתייעלים לא יגבר: אם לומדים ומתפתחים – שכרך יעלה.
שאלות נפוצות
ש: האם אני יכול לקבל שכר גבוה יותר מכמה שנים שלי?
ת: בהחלט, אם תלמד תחומים חדשים ותשקול עבודה עצמאית.
ש: האם המועמדים מתחילים מרוויחים הרבה?
ת: תלוי בטכנולוגיות ובכשהם מתמחים. יש שכר משכנע גם למתחילים.
ש: האם אני צריך ללמוד קוד כדי להיכנס לעולם ה-IT?
ת: לא בהכרח, אך ידיעה בסיסית בהחלט יכול לעזור.
ש: מה קורה אם אני עובר לחו"ל?
ת: הביקוש לאנשי IT בחו"ל יכול להגדיל את השכר שלך.
ש: האם עבודה בפרילנס משפיעה על השכר?
ת: כן, פרילנסר יכול להרוויח הרבה יותר אם יש לו את הלקוחות הנכונים.
מסכמים את הכל!
באופן כללי, אנשי IT מסתדרים היטב במובנים של שכר ומקצועיות. כדאי להכיר את התחום לעומק, להבין את השוק, לא לפחד משינויים ולהשקיע בעצמך. כי בסופו של דבר, הכישורים, המקצועיות והצפיפות של השוק יכולים להבטיח לך מקום בטוח בחזית הטכנולוגיה. ואם לא, תמיד אפשר להתחיל לדחוף פיצה למכונת הקפה או לשאול את המנהלים אם יש מקום לדרוש שכר נוסף – זה יכול להיות מאוד مُעניין!