פיטורין ללא שימוע: מה עושים כשעשו את זה לך?
אז, דמיינו את הסיטואציה: אתם מגיעים לעבודה אחד הבקרים, מרגישים כמו מיליון דולר (אולי יותר, אם קיבלתם בונוס), ופתאום לוקחים אתכם לשיחה עם הבוס. שיחת נו-נו שלא חשבתם עליה. רגע אחד אתם סוחבים את התיקים שלכם, וברגע הבא אתם לא יותר מעובד לשעבר.
אבל חכו רגע! לפני שאתם נשברים וסוגרים עסקה עם הבירה במחסן של הלקוח הקבוע, כדאי לדעת דבר או שניים על מה שנקרא פיטורין ללא שימוע. נשמע כמו משהו מתוך סרט פלורנטיני, לא?
מאיפה מתחילים? במושג שימוע!
אז מה זה בכלל שימוע? מדברים פה על מקום ומצב שבו לכם, העובדים, יש את ההזדמנות להציג את עמדותיכם לפני שיתבצע פיטורין. זה כמו מיני-משפט, רק לשכוח את השמלות הקטנות והטוק טוקים. כשאומרים לכם "אז ככה, אנחנו מפוטרים", חשוב לדעת שאתם חייבים לקבל הזדמנות להציג את המצב מבחינתכם. זה פשוט הוגן!
מה קורה כשלא מתבצע שימוע?
- נראה פשוט! אם לא קיבלתם שימוע, פיטוריכם יכולים להיות לא חוקיים.
- החוק לא סתם שיקי, יש בו כללים! וצריך לקיים אותם.
- לפעמים זה יכול להפוך לתביעה. ובשפה פשוטה – עורך דין מיטיב רואה את זה כהזדמנות להתחיל במשהו חדש.
אז איך מתמודדים עם המצב החדש? מה לעשות עכשיו?
כאשר ההודעה מגיעה אליכם באלגנטיות מדהימה (ולא עם פיצה אחרי צהריים), יש לנקוט בכמה צעדים:
- אל תגיבו impulsive!
- תעצרו שנייה לנתח את המצב: האם היה עליכם לקבל שימוע מלכתחילה?
- דברו עם אנשי מקצוע: חפשו ייעוץ משפטי כדי להבין את המצב שלכם.
שאלות נפוצות:
1. האם אני יכול לתבוע את המעסיק שלי על כך שלא קיבלתי שימוע?
בכן, אם לא קיבלתם שימוע, ייתכן שיש לכם עילת תביעה.
2. האם המצב שלי שונה במידה ואני עובד קבוע?
אכן, עובדים קבועים לרוב נהנים מהגנות רפויות יותר.
3. האם יש לי זמן לתבוע?
תביעות תלויות בחוקים המקומיים, בגדול יש מגבלת זמן.
4. מה יקרה אם אני לא תובע?
אתם עשויים לאבד את האפשרות לקבל פיצוי.
5. האם שימוע הוא חובה בכל מקרה של פיטורין?
לא בכל מקרה, זה תלוי בסיבות הפיטורין.
האם יש צדדים חיוביים למצב?
השאלה הזו עולה אחרי כל פרשה של פיטורים. כן, כשאתם יושבים עם עורך הדין שלכם ומבינים שהמצב עשוי להזרים לכם כסף – אתם מתחילים להרגיש את הברווז הקטן שמתעורר. מה שנקרא: יש אור בקצה המנהרה!
- יש מצב שתיקחו פיצוי שלא חלמתם עליו.
- זה יכול להיות הזמן המושלם להזכיר למעסיק שלכם שהעובדים הם לא רק מספרים.
המסקנה: מה לקחת מכל הסיפור הזה?
בסופו של דבר, אם אתם מוצאים את עצמכם במצב הזה, כדאי מאוד לשריין עורך דין. אל תהססו לדבר – יש אנשים מחוץ לדלת שרוצים לעזור לכם.
שימוע הוא לא רק העמדה דעתנית שטמפרורית יש לה. זה חלק מהותי מהתהליך. וכשלא מתבצע שימוע, החזיקו את ראשכם גבוה ואל תהססו לקחת יוזמה. כי מי שמדבר, שלא יירא!
אז זכרו, בבוקר של פיטורין, אל תשכחו לכוון להצביע על צדק! בכל מצב, חייכו, תעברו עם כוס מים, ותזכרו – יש תקווה בעת משבר!