"`html
פיטורין או פיטורים: מה שבאמת חשוב לדעת לפני שמסיימים את העבודה
פיטורין או פיטורים? זו שאלה שיש שלל דעות לגביה, אך מה שבאמת חשוב זה מה זה אומר עבורכם. תהליכים של פיטורים יכולים להיות מתישים, מעוררי חרדה ולא ממש קלים לעיכול. אבל מה עושים כשהמנהל משדר את המסר? איך מתמודדים עם זה? ובכן, זה מה שנחקור במאמר הזה – עם קצת הומור, בריאות נפשית וכמובן, מקצועיות!
מהם פיטורים ולמה זה קורה?
פיטורים הם רגעים קשים, במיוחד כשאומרים לכם שלקחתם גז במכונית דיזל. זה לא נעים. לעיתים, מסיבות כמו ירידה בביצועים, שינוי במבנה החברה, או שיחות תכופות של "לא קח את זה אישית" – מה שמוביל לתסכול.
- ירידה בביצועים – האם הבוס שלכם אוהב למסווג אנשים כרעים?
- מוסדות בחירות – כאשר הארגון עבר לדרך חדשה
- המון דיבור, מעט פעולה – אתם יודעים על מה אני מדבר, נכון?
האם זה מגיע עם אזהרה?
לרוב, לא. הקסם של הפיטורים קורה בדרך כלל בלי שתרגישו. לכולנו יש רגעים קשים בעבודה, אך לפתע עומדים מולכם המילים המפחידות "יש לנו בעיה".
מה החוק אומר על פיטורים?
ועכשיו, בואו נטל את הפנס ומדי המעבדים שלנו למשאבי אנוש ונתבונן על ההיבטים המשפטיים סביב פיטורים.
- חוקי העבודה במדינה שלכם – חשוב להבין מה מגיע לכם.
- זכויות שמירה – מה קורה עם הפיצויים?
- תהליך פיטורים – באיזו דרך הפיטורים מתבצעים?
מהם סוגי הפיטורים?
אתם כנראה שואלים את עצמכם: "מהן האפשרויות שלי?". זה כמו לבחור בגדים לחורף, קיימות מספר אפשרויות:
- פיטורים על סמך ביצועים – הידעתם שהבוס שלכם יכול לומר לכם בכעס: "איך לא קיבלת את הפרויקט הזה?"
- פיטורים מסיבות כלכליות – לא מסיבות מועדון גולף, אלא בעקבות חוסר יכולת לשלם משכורות.
- פיטורים מתוקף ההסכם – אין שבוע עבודה שמוכרחה להיות חשובה יותר מהחיים!
מה אתם עושים עכשיו?
עכשיו כשהפיטורים הם עובדה, מה קורה הלאה? האם אתם יכולים לאכול פיצה של הכאב, או שעליכם להסתכל בדיווחי העבודה המצוינים שלכם?
- תשקלו את המצב שלכם. – יש לכם פיצויים? עסקת חתונה?
- מחקר הכיוון הבא. – לא, לא כמו אלה שאתם עושים ברשתות החברתיות עם הדייטים שלכם.
- חפשו ייעוץ משפטי. – כשאתם מרגישים אבודים, בררו מה מגיע לכם.
שאלות לדון בהן
ולפני שאתם שואלים את עצמכם: "אז מה עכשיו?" הנה עוד כמה שאלות שאולי תרצו לשאול:
- מה החוק אומר על פיטורים שלי?
- איך אני יכול למנוע פיטורים בעתיד?
- מהם חלקי המידע שאני צריך לדעת על הפיצויים שלי?
- האם אני יכול להגיש תביעה אם פוטרתי שלא על פי החוק?
- מה הקריטריונים לפיצויים כאן?
נפלאות הפסיכולוגיה של פיטורים
שאלה: איך להתמודד עם התחושות שמגיעות לאחר פיטורים? פשוט אנסח זאת – לדמיין יקום מקביל, שבו המנהל שלכם הוא דולפין ולכם יש פיל של מחזה! לא באמת, אבל אתם מבינים את הנקודה!
- דבריםות חיוביים: קחו זאת כהזדמנות חדשה.
- עשו סדנאות ריכוז עצמי: כי אין כמו נשימות עמוקות.
- שתפו עם אחרים: לעיתים מדובר בשוק, לפעמים אחרים יכולים לעזור!
סיכום עם חיוך
צריכים סיכום? פיטורים הם חלק מהחיים, וזה לא מה שנשאר לא מתוק אלא מתוק מנאלי. חשוב לדעת מה זכויותיכם, להבין את הסיבות, ולזכור שלא צריך להספיד את עצמכם בגלל סיטואציה לא נעימה.
לסיום, תזכרו תמיד שכוונתם של פיטורים חובה להיות עם פורפורציות. ההזדמנויות מגיעות ותפילתם של חוויות קודמות הם בונוס להצלחה עתידית. ואולי את התפקיד הבא שלכם תחפשו דרך טיול בפארק – כי לא מעט מההפתעות הכי טובות מגיעות כשלא מצפים להן!
"`