השלמת פיצויים לעובד שפוטר: הכל מה שצריך לדעת

השלמת פיצויים לעובד שפוטר: כל מה שצריך לדעת אלא אם כן אתם מבלים בחלל הלא נודע

אז פיטרו אתכם. מעבר לתחושת החמצה והצורך להתרושש מקרובי משפחה שבכלל לא חשבתם להזמין לספה, יש דברים אחרים שהם הרבה יותר חשובים. ומדובר כאן בפיצויים! כן, כן, הפיצויים הנחמדים שיכולים לחסוך לכם הרבה מאוד באפוקליפסת המובטלים שלכם.

מה זה פיצויים בכלל? והאם אני מגיע לפיצויים?

פיצויים הם בדרך כלל כסף שקיבלתם על כך שפיטרו אתכם. לא, אין כאן שום תוספת של "כפית סוכר". מדובר בכסף אמיתי, כזה שאפשר לאכול איתו פיצה או לשלם למעסיק החדש שלכם על ההודעה לפני 14 יום.

  • מי מגיע לפיצויים? – עובדים שפוטרו מהעסק לאחר תקופה מסוימת.
  • מה זה תקופה מסוימת? – עושה רושם של 12 חודשים ברציפות. זה לא אומר ששכחתם מה זה חופשה, פשוט אתם עלולים לא להגיע לפיצויים אם עבדתם רק חודשיים.

האם יש סיכוי שלא אקבל פיצויים?

ובכן, יש כמה סיבות שיכולות למנוע מכם את הכסף המיוחל:

  • אם פוטרתם בעיות התנהגות ולא יכולתם לשלוט בעצמכם כמו סוס נמרץ בגן חיות.
  • או אם התפטרתם מרצון שלכם (כאילו, למה?!)

אז כמה פיצויים מגיעים לי? נצא מכועסים על המעסיק!

הפיצויים נגזרו מהשכר שלכם ומהמשך העסקתכם:

  • באופן כללי, הפיצוי שווה חודש עבור כל שנת עבודה.
  • אם עבדתם תקופה של 5 שנים, אפשר להקים מסיבת פיצויים!

חישוב פיצויים – איך עושים את זה?

מכירים את הסצנה שבה הארנק שלכם מצטמצם אבל התיאבון שלכם מתפשט? אז ככה גם כאן. חישוב הפיצויים מתבצע לפי הנוסחה הבאה:

פיצויי פיטורים = (שכר חודשי אחרון) x (שנות עבודה)

נהדר, לא? אבל אל תשכחו לוודא שאתם לא מקבלים ≤ 70% מהשכר המינימלי. עדיף לא להיתפס טפשים.

מהלך התהליך ואיך להתחיל?

אוקי, אז הגעתם למסקנה שאתם רוצים את הפיצויים (שוב – פיצה ואולי סדנת טניס?). מה עושים?

  • שיחה עם המעסיק: זה זמן טוב לשוחח איתו – לא מוכרחים להוציא את השיניים.
  • קבלת מסמך פיטורים: חובה! זה כאילו קיבלתם את הוויזה למולדת הפיצויים שלכם.

אשת קשר? עורך דין?

לא חייבים, אבל כדאי מאוד לדבר עם עורך דין שיצליח להפוך את הקטנה הזו להרבה יותר רווחית:

  • יעזור לכם להבין את הזכויות שלכם.
  • יוכל לסייע בכתיבת מכתבים רשמיים.

שאלות ותשובות שמסבירות את הלב!

שאלה 1: המעסיק לא משלם לי פיצויים – מה לעשות?

תשובה: תתחילו לשקול עורך דין. אפשר גם לחשוב על צעדים משפטיים.

שאלה 2: האם הפיצויים תמיד בתשלום חד פעמי?

תשובה: בדרך כלל כן. אבל אם אתם בעניין של עיקול, אולי זו לא תהיה כזו פרשת קיץ מלהיבה.

שאלה 3: מה קורה אם לחברה אין כסף לשלם פיצויים?

תשובה: האמת? אפשר לפנות להליך משפטי או הנציב בנושא.

שאלה 4: אני חדש במקום העבודה – האם גם לי מגיע פיצויים?

תשובה: אם עבדת פחות משישה חודשים, חבל על הכעס, לא מגיע.

שאלה 5: חייבים לפנות לעורך דין?

תשובה: לא חובה, אבל רעיון גרוע. ייתכן שתמצאו את עצמכם רודפים אחרי פיצויים כמו דינגו בתיאטרון.

טיפים לסיום – אל תשכחו!

אז מה לקחתם מהמאמר שלנו? הנה כמה קריאות על מה חשוב לזכור:

  • תחשבו על הפיצויים לפני כל דבר אחר.
  • קיבלתם פתחון מעניין? קחו את הזמן.
  • היבט רגשי? לא לשכוח, אתם לא לבד!

כל מה שנשאר זה למצוא את הפיצויים שלכם. כי אתם לא תוכלו לשנות את ההיסטוריה והדרמה שמסביב, אבל לפחות תוכלו לגלות מהו המחר שלכם!

דילוג לתוכן