שכר מזכירה לשעה: הכל מהכל בעקבות המסך
שכר המזכירות הוא נושא שמקבל גלים של עניין בעולם העבודה המודרני, במיוחד ברקע השינויים האורבניים בינהם חידושי טכנולוגיה וכללי עבודה חדשים. אם במרחק נגיעה ממך יש מזכירה שמחלקת את הזמן שלה בין מענה לטלפונים, ניהול פגישות מעשיות וכל מה שבאמצע, ייתכן שמסקרן אותך לדעת בדיוק כמה שעות היא משקיעה, אבל גם מה מצפה לה בשביל זה. בואו נצלול לתוך נושא השכר המוזכר, כולל כמה עובדות והיתרים שלא ידעתם!
מהו שכר המזכירה הממוצע?
על פי נתוני הלמ"ס, השכר הממוצע של מזכירה משתנה לפי גורמים רבים כגון מיקום גיאוגרפי, ניסיון ומיומנויות. לדוגמה:
- מיקום גיאוגרפי: שכר המזכירה בתל אביב גבוה בעשרות אחוזים לעומת שכרה בעיירות קטנות.
- ניסיון: ככל שיש למזכירה יותר ניסיון, כך השכר שלה עולה בצורה משמעותית.
- מיומנויות מיוחדות: אם המזכירה מוכשרת בשפה זרה או בטכנולוגיות מתקדמות, השכר יכול לטפס למעלה.
באופן כללי, שכר המזכירה הממוצע נע סביב 35-50 ש"ח לשעה. ייתכן ושמעתם על מקרים בהם מזכירות מקבלות שכר של 70 ש"ח לשעה ומעלה, ובעיקר כשמדובר במומחיות בתחום מסוים. האם זה אומר שכל מזכירה בשוק יודעת לנהל רשתות חברתיות, להכין מצגות או לטפל בניהול פרויקטים? בהחלט לא.
אילו גורמים נוספים משפיעים על השכר?
ישנם כמה גורמים מרכזיים נוספים אשר עשויים להשפיע על השכר. בואו נעבור עליהם:
- דרישות התפקיד: ככל שהדרישות גבוהות יותר, כך השכר עולה. דמיינו מזכירה שמתחייבת גם לעבודת שטח, היא תשולם בהתאם.
- סוג המעסיק: עובדים במגזר הפרטי יכולים לקבל שכר גבוה יותר מהמגזר הציבורי.
- תנאים סוציאליים: לעיתים ניתן לשלב בתשלום את רשימת התנאים הסוציאליים, גורם לא מבוטל בשיחה על שכר.
שאלות נפוצות על שכר מזכירות
1. האם שכר המזכירה הוא קבוע?
זה תלוי בתנאי ההעסקה, אם מדובר במשרה חלקית, השכר ישתנה.
2. האם מזכירות יכולות להתמקח על השכר?
בהחלט, ניסיון והשכלה חשובים במשא ומתן.
3. מה השכר המינימלי למזכירה?
בישראל, השכר המינימלי הוא סביב 30 ש"ח לשעה.
4. האם קיימת אפשרות לקבל בונוסים?
כן, לא פעם מזכירות מקבלות בונוסים על הישגים מסוימים.
5. האם כישורים טכנולוגיים משפיעים על השכר?
בהחלט, הכישורים הללו יכולים לתת יתרון במקומות עבודה שונים.
מה קורה לעתיד השכר של המזכירות?
כשהמגמה של עבודה מרחוק תופסת תאוצה, השפעתה על שכר המזכירות ברורה. בעוד הרבה אנשים מעדיפים לעבוד מהבית, אפשרויות עבודה חדשות נפתחות למזכירות. אם זה נכנס גם לשוק מזכירויות הווידאו והנציגים דיגיטליים, בהחלט מדובר במגוון נוספות לשכר.
- שירותים מקוונים: מזכירות שיתמחו בעבודה עם פלטפורמות דיגיטליות מבוקשות יכולות להניח על שולחן השכר שלהן במהירות.
- מגוון לקוחות: מזכירה עם ניסיון שעובדת עם מספר לקוחות במקביל יכולה לדרוש תנאים טובים יותר.
איך לקבוע שכר יחד עם המזכירה שלך?
מן הראוי לזכור כי שיחה פתוחה על שכר היא הדרך הטובה ביותר לקבוע את התנאים בצורה שתהיה מספקת לשני הצדדים. מה עליכם לקחת בחשבון?
- שקיפות: היו ברורים לגבי מה אתם יכולים לספק ומה אתם מצפים.
- הבנת השוק: הכירו את מחירי השוק והכינו את עצמכם לדבר עליהם.
- דרישות: לכל צד חשוב להבין מה דרוש לו וכיצד הצד השני יכול לשרת את הצרכים האלו.
בשיחה על שכר, הפוטנציאל להיות יצירתי הוא גבוה; חשוב לקחת בחשבון את כל הגורמים שציינו, כי בסופו של יום, תוצאה טובה משמעה ששני הצדדים מרוצים!
סיכום: למה שכר המזכירות הוא כל כך חשוב?
בסופו של דבר, שכר המזכירות הוא לא רק מספר, אלא שיקוף של ההשקעה והמאמצים שהמזכירה עושה כדי לשמש כעוגן של הארגון. אם אתם עובדים עם מזכירות, השקיעו בשיחה מלב אל מלב, כי לשניכם מגיע המעבר הזה: ומי יודע, אולי תקבלו מזכירה מומחית על כך ששווה יותר מכל ציפיותיכם.