שכר של אחות: מה קורה כשהבריאות היא מקור הכנסה?
אחות היא לא רק מקצוע, אלא קריירה שמשלבת אנושיות, מקצועיות ויכולת להציל חיים. אבל כשזה מגיע לדבר על שכר, זה כבר שטח אפור. ובכן, אם אי פעם תהיתם כמה אנחנו משלמים לאחיות במדינה שלנו ואילו גורמים משפיעים על שכרן, אתם במקום הנכון! בואו נצלול לעמקי העולם הפיננסי של אחיות ונבין מה קורה כאן.
מה משפיע על השכר של אחיות? יש שתי שאלות עיקריות!
- ניסיון מקצועי: כן, בדיוק כמו בחיים כשאתם רואים מישהו עם פלטת שפים מבית לואי ויטון, ככה גם באחיות. הניסיון משפיע על השכר והוותק שלהן משמעותי.
- תחום העבודה: אחות בבית חולים עלולה להרוויח יותר מאחות במרפאה, אבל לפעמים ההבדל הוא כמו השוני בין סרט פעולה לקומדיה רומנטית. כל אחת עם הלחץ שלה!
אז מה הסכומים מדובר בהם? כמה בדיוק מרוויחות אחיות?
נכון לומר שאין תשובה חד משמעית. שכר האחיות משתנה בהתאם לאזור בארץ, לסוג ההעסקה (מלאה, חלקית, פרילנס או קבלן) ולמומחיות שלהן. בסביבות שכר הדירה הממוצע (למי ששכח את המספרים – מדובר בדרך כלל בין 8,000 ל-13,000 ש"ח לחודש), תוכלו למצוא אחיות שמרוויחות הרבה פחות ואחרות שמצליחות להגיע לשכר של למעלה מ-15,000 ש"ח. זה מגוון שיכול לעזור לכם לבדוק אם אולי כדאי לחשוב על שינוי קריירה!
אבל למה ההבדלים כל כך גדולים?
וקדשנו כאן לזמן למדוד שכר! במקום לרדוף אחרי השכר, בואו נבחן כמה גורמים מרכזיים:
- הכשרה והשכלה: כל הכשרה נוספת כמו תואר מתקדש במקצועות הבריאות, יאפשר לאחיות להעלות את שער השכר שלהן.
- מאבקי עובדים: באיזה אופן האחיות מתארגנות ומנהלות את המשא ומתן מול המעסיקים. המועצות והוועדים יכולים להיות הווציפיקה הכי גדולה שיכולה לקבוע מה יקרה עם השכר לאורך השנים.
ומה עם השעות הנוספות? חגים? משמרות?
האם האחיות מקבלות יותר על לילות שישי? או על חגים כמו פסח? ובכן, כאן הדברים עלולים להיות קצת מבולבלים. תשלום על שעות נוספות או חגים לא תמיד בא כמו קונדיטור שמבקש טיפים. פעמים רבות, זה תלוי בהסדרת העבודה של האחות ובמדיניות מוסד הבריאות עצמה.
אם חושבים על זה, זה בעצם כמו טיסות – אם הטיסה באיחור, חלק מהנוסעים לא ישמחו ולא ירצו לשלם על כוס קפה. וכך גם המצב כאן, ההוצאות משתנות בין מוסדות ורשויות שונות.
שאלות ותשובות: למי אכפת? לכולנו!
כיצד משפרים את השכר בעבודת האח?
ניסיון, הכשרה מתקדמת, משא ומתן עם המעסיק. הידע הוא כוח!
האם אחיות יכולות לעשות יותר כסף בעבודה פרטית?
כן, עבודה פרטית יכולה להניב שכר גבוה יותר, אך כרוכה באחריות רבה יותר.
האם יש יתרון לעבודה במוסדות ציבוריים?
יש יתרונות כמו הטבות, אך השכר לא תמיד אטרקטיבי כמו במגזר הפרטי.
האם התארגנויות עובדים יכולות לשפר את השכר?
בהחלט! מארגני עובדים יכולים לנהל סכסוכים ולקבל תנאים טובים יותר.
מה ההשפעה של קוביד-19 על שכר האחיות?
למרות השפעות חיוביות כמו עליית ביקוש, נלחם לאחיות רבות לא הוסרו. יש קולות חזקים למען שיפור תנאים!
סיכום: תקווה לעתיד טורבו
עולם האחיות הוא עולם על אפסים שואלים ואפסי הכנסות. מה שברור הוא שהאחיות הן עמוד השדרה של מערכת הבריאות, וכדאי שיתייחסו להן בהתאם. השוק שוחף על גבהן, אבל בסופו של יום, זה לא יימנע מהן להיות הפנים של תחום הבריאות במדינה. אם מישהו מתכוון לשלם להן כמו שצריך, עכשיו זה הזמן!
אז בפעם הבאה שאתם רואים אחות, אולי תעשו את החישובים ותחשבו מה מחיר בריאותכם. או לפחות תזכרו שהיא לא רק מספקת מרשמים אלא גם מרווחים!