האם חבר עמותה יכול לקבל שכר? תשובות לכל השאלות שלכם!
שאלות רבות מתעוררות כאשר מדברים על עמותות. אחת השאלות הנפוצות היא: האם חבר עמותה יכול לקבל שכר על עבודתו? התשובות לא תמיד חד משמעיות. במאמר הזה, נחקור את הנושא בעיניים פקוחות, עם מעט ציניות והומור. בואו נצלול!
למה בכלל מדובר על זה?
עמותות הן לא רק מקומות של חסד ואהבה. מדובר גם בעסקים לא קטנים, עם תקציבים, עובדים ומנהיגות. לפעמים זה מרגיש כמו לחיות בסרט. וכולם רוצים לגלות: האם החבר שלי מהעמותה יכול לקבל צ’ק סופי על העבודה שלו?
החוק מדבר – האם יש סמכויות?
אז נחזור רגע על החוקים. בכמה מילים, ובלא לטשטש את המציאות: החוק בישראל מתיר לחברי עמותות לקבל שכר, אבל יש כללים! הכללים הם:
- ביצוע עבודה – חבר עמותה שהחליט לעבוד צריך לבצע עבודה בגלוי ובידיעה.
- שקיפות – הכסף צריך להיות ברור וגלוי – לא מסתתר בשחור.
- אישור מהוועד – ההחלטה לשלם צריכה לעבור אישור של הוועד המנהל של העמותה.
האם זה מקובל? מתי זה קורה?
כמובן שזה קורה. כמה פעמים שמעתם על מנהלי עמותות שמבצעים עבודות גם מחוץ לעמותה ומקבלים שכר? כשמדובר בעמותות גדולות ופעילות שמעסיקות עובדים, חברות ועמותות רבות לא רואות בעיה לשלם לחברי העמותה שכר, במיוחד אם הם מביאים ניסיון מקצועי.
אין מתנה חינם
טוב, כל אחד יודע – אין מתנה חינם. מעבר למחויבות החוקית, יש גם את המשמעות החברתית. כשחבר עמותה מקבל שכר, יש לשמור על שקיפות, אחרת זה עלול להיראות כאילו יש כאן סביבת עבודה מלאה ב"חבר מביא חבר".
מה קורה עם עמותות קטנות?
עם עמותות קטנות, כאן המשחק שונה. לרוב אין תקציבים שמאפשרים תשלום לחברים. אז מה עושים?
- מסתפקים בהתנדבות.
- מנסים לגייס כספים לתכנית חדשה.
- כנסים? מפגשים? מרתונים פיזיים?
האם יש טעמים בפיצוי חברי עמותה? בינינו…
שאלת השאלות. האם יש טעמים לפצות חברי עמותה לשכר? התשובות הן לרוב שליליות. במקרים רבים, עמותות שואפות להתמקד במטרות הנעלות שלהן ולא לרדוף אחרי כסף. וזה יכול להרגיש כמו בעיה.
חשוב לציין!
שכר עבור חברי עמותה חייב להיות בשקיפות מלאה. **אי לכך,** מקצועיות וניהול גבוהה הם קריטיים להצלחת העמותה. בדרך כלל:
- אלו שמקבלים שכר צריכים להיות בתפקידים ניהוליים.
- כל עלות צריכה להיות מתועדת.
מנהלי עמותות – סליחה! מה אתם עושים פה?
אז בואו נדבר על האח הגדול. מנהלי עמותות הם לא תמיד חברי העמותה, והם לרוב מקבלים שכר על ההובלה והניהול. זה טוב, זה נחוץ, אבל איפה הם נמצאים?
שאלות נפוצות
- האם כל חבר עמותה יכול לקבל שכר? – לא! יש תנאים!
- האם חברים בעמותה מקבלים הטבות? – לרוב לא, זה לא אתר אינטרנט.
- מתי מגיע זמן שכר? – כשיש תקציבי עבודה והוועד מאשר.
שיקול דעת אישי
בכל הנוגע לשכר חברי עמותה, יש להפעיל שיקול דעת. כמו בכל תחום אחר, התמודדות עם ניהול כספים דורשת חכמה וכישורים. חברי עמותות צריכים לדעת גם מה זה אומר. ואיך לא ירגישו בסדר?
סיכום – מה למדנו?
אז חברים, התשובה הקצרה היא – כן, חברי עמותות יכולים לקבל שכר, אבל עם גזר דין שברור כדי לא לערבב בין אג'נדות. מקצועיות, תיעוד, ושקיפות הן מילים שצריכות ללוות את כל עמותה. ובסופו של דבר, יש כוח בשקיפות, חברים!
אם גם אתם נמצאים בעמותה או שוקלים להיות מעורבים, קחו את הזמן לבדוק את החוק, ההנחיות והשיקולים. והכי חשוב – עשו את זה עם הומור!